Архитектор решений (Solution Archtect)

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Обязанности
- Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;
- Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;
- Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;
- Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;
- Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;
- Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;
- Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Требования
- Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;
- Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;
- Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;
- Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;
- Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;
- Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после 1 месяца трудоустройства, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в Москве и городах где есть офис;
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).