Релиз менеджер

Мы — команда Platform V Works, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатываем высокотехнологичные IT-продукты и обеспечиваем импортонезависимость в области ПО.

Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.

Перед тобой не просто вакансия. Перед тобой отличная возможность сделать этот мир технологичнее и лучше. Мы - первая команда СберТех, которая тиражирует свой продукт в формате SaaS.

Обязанности

• организовать релизный процесс компонентов продукта (релизный цикл: мажор 1-2 раза в квартал, миноры 1 раз в 2 недели)
• организовывать релиз каждого компонент продукта в рамках релизного расписания (feature-freeze, ИФТ, НТ, прохождение quality gates, ВП, ПСИ, внедрение)
• организовывать быстрый выпуск и выкату hotfix на production
• проводить первичную диагностику возможных проблем пре-production и доносить ее до devops-a/админа/разработчика/DBA/teamlead-а
• фокусироваться на достижении цели релиза и тесно взаимодействовать с Ops, DevOps, Devs и другими участниками релизного процесса
• формулировать задачи на улучшение процесса и инструментов поставки релизов до production
• улучшать процесс и инструменты поставки релизов до production.

Требования

• релевантный опыт от 2-х лет
• понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО
• опыт работы с git
• опыт уверенной работы и настройки jira/confluence/bitbucket;
• опыт работы в unix/linux консоли и написания shell scripts.

Будет плюсом:

• понимание современного релизного цикла многокомпонентных микросервисных приложений, подходов к zero-downtime, green-blue deployment и т.д.
• понимание DevOps, технологии Docker/OpenShift/kubernetes, технологии CI/CD, декларативную сборку
• опыт выстраивания процессов разработки и межкомандного взаимодействия
• знание подходов и наличие практического опыта управления релизами, моделями ветвления и доставки изменений
• готовность поддержать команды при выпуске незапланированного hotfix за рамками рабочего времени.
• способность автоматизировать рабочую рутину
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• гибридный формат в Москве или Санкт-Петербурге
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (отсрочка от срочной службы)
• гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам
• подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).