Стабильная компания в сфере аутсорсинга приглашает в команду профессионалов!
За последний год рынок существенно изменился. Многие компании покинули его, и в сфере аутсорсинга остались те, кто смог сохранить гибкость, скорость и эффективность.Мы не просто адаптировались — мы стабильно работаем, развиваемся и готовы к масштабированию. В связи с расширением команды приглашаем опытных специалистов.
Сейчас мы усиливаем отдел по подбору и ищем Менеджера по подбору, который поможет нам привлечь опытных специалистов из сферы аутсорсинга и поможет выстраивать с ними долгосрочные, доверительные отношения.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление полного цикла поиска персонала (от 3 до 8 вакансий)
- Вакансии: менеджер по продажам услуг аутсорсинга ,территориальный менеджер объектов, бригадир, менеджер по массовому подбору персонала;
- Согласование и назначение встреч, введение таблицы, бронирование переговорных, внесение в календарь;
- Согласование и направление предложений о работе, координация выхода кандидатов в команду;
- Сопровождение процесса адаптации;
У тебя будут отличные результаты на этой должности, если ты:
- Имеешь опыт работы в аутсорсинге не менее 1 года;
- Понимаешь, как работает воронка подбора, по этим этапам умеешь выстраивать, анализировать и координировать свою работу;
Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:
- Активность, настойчивость;
- Высокая работоспособность, усидчивость, обучаемость;
- Нацеленность на результат, креативность;
- Гибкость и коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы состоит из оклада от 90 т.р.(обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании)+ фиксированная оплата за подбор;
- График 5/2 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 (пятница 9:00-16:00/10:00-17:00);
- Работа в офисе (2 минуты пешком от метро Фрунзенская);
- Активная корпоративная жизнь;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство.
Похожие вакансии
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в сфере недвижимости. Самостоятельный, тактичный, внимательный, открытый для новых знаний.
Опыт работы с закупками продуктов питания обязателен. Опыт аналогичной деятельности от 2-х лет. Знание основ закупочных процедур, коммерции.
Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое). Опыт работы в продажах B2B от 2 лет, обязательно в сфере продаж...
Опыт работы 1-3 лет . Обязательные знания: знание нормативных актов Банка России в сфере обязательной отчетности (6406-У, 220-И...
Опыт работы в SMM от 2 лет (желательно в beauty, FMCG, retail). Подтверждённые кейсы ведения социальных сетей. Резюме с ссылками...
