Менеджер направления "Организационная эффективность"

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, улица Коровий Вал, 5

Задачи:

  • Разрабатывать и внедрять фреймворк управления эффективностью сквозных цепочек бизнес-процессов на базе портфелей цифровых платформ и не-цифровых инициатив повышения эффективности путем реализации отдельных проектов по поручению руководителя;
  • Обеспечивать покрытие ключевых сквозных цепочек бизнес-процессов цифровыми и не-цифровыми инициативами повышения эффективности, метриками и целями, соответствующими стратегии Х5;
  • Осуществлять экспертную оценку метрик и целей, устанавливаемых для портфелей инициатив повышения эффективности, и формировать предложения по их изменению;
  • Давать оценку влияния эффектов портфелей инициатив повышения эффективностей на орг. структуру и опер. модель активов и Х5, готовить предложения по изменениям и участвовать во внедрении изменений, осуществлять экспертизу итогов;
  • Подготавливать и вести проекты, связанные с вышеуказанными направлениями;
  • Обеспечивать формирование рабочих групп, необходимых для успешной реализации проектов, и вовлечение их участников без полномочий формального руководства над ними;
  • Находить и внедрять лучшие практики в части развития портфелей инициатив повышения эффективности (как цифровых, так и не-цифровых) для обеспечения развития Компании и повышения качества принимаемых решений;
  • Формировать презентационные материалы для принятия решений топ-менеджментом по вопросам в зоне ответственности

Ожидания:

  • Высшее образование, области математики или управления будет преимуществом;
  • Не менее 5 лет в управлении проектами повышения эффективности, оптимизации деятельности процессов производства (опыт в ритейле является преимуществом), автоматизации и цифровизации процессов;
  • Знание методологии проектного управления, методологии описания и оптимизации процессов, методологии гибкого продуктового управления agile;
  • Практические навыки применения инструментов оптимизации численности и затрат;
  • Знание инструментов подхода «бережливого мышления» lean;
  • Навыки использования ИИ для решения рабочих задач. Понимание концепций, областей применений и ограничений технологий LLM, ИИ агентов, RAG;
  • Английский язык (не ниже уровня upper intermediate)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья;

  • Программа лояльности - сервис "Пакет";

  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации

Похожие вакансии

Senior/Group Key Account Manager 1Р/3P
Tefal

Успешный опыт работы на позиции КАМ/Sr КАМ E-commerce, Team lead e-commerce от 2 лет. Опыт управления командой.

Менеджер по кадровому делопроизводству/кадровик
ГенСтройТранс

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание ТК РФ и нормативных актов. Навыки ведения воинского учета.

70 000 руб.
Менеджер по работе с маркетплейсами
IVIDEON

Опыт в аналогичной роли от 3-х лет. Опыт работы с разными маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс и др.).

Менеджер по продажам (маркетплейсы)
Реквайред

Опыт работы с маркетплейсами Ozon,YM и Wildberries. Понимание механизмов роста продаж и запуска товаров на маркетплейсах. Навыки аналитики: рынок...

Менеджер по продажам B2B (Fintech, C2C|C2B)
Это Платежи

Опыт работы в продажах от 2 лет в банковской сфере. Понимание специфики онлайн-платежей, денежных переводов и платежных сценариев (C...