Менеджер по персоналу

Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 10 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.

Наша команда:
- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)
- 300 + сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Управление полным циклом закрытия вакансий
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах найма работника (от составления заявки на вакансию, до момента выхода кандидата на работу)
• Проведение собеседований, комплексная оценка компетенций и личностных качеств кандидатов
• Проведение мониторинга рынка труда
• Подготовка и согласование job-offer
• Разработка входной оценки компетенций
• Лидирование, самостоятельное ведение и контроль процесса адаптации;
• Планирование и реализация обучения, оценки и развития персонала
• Организация мероприятий (корпоративы, спортивные мероприятия и тд)
• Проведение опросов вовлеченности и реализация мероприятий по их результатам
• Участвовать в развитии образа работодателя: контент, обратная связь с рынком

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт в сфере подбора IT от 2 лет
• Умение находить новые инструменты привлечения кандидатов
• Высокий уровень коммуникативных, аналитических, организационных навыков
• Проактивность, нацеленность на результат, гибкость, умение находить подход к заказчику
• Умение выстраивать процессы и работать в команде

ЛЬГОТЫ И ПРИВИЛЕГИИ:

• Конкурентная заработная плата
• Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
• Пятница сокращенный рабочий день на один час
• Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
• Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста
• Формат работы: гибрид после ИС