Руководитель отдела маркетинга

Обязанности:

Стратегия и аналитика

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
• Определять цели, KPI, анализировать рынок и эффективность кампаний.

Медиапланирование

• Создавать медиапланы, подбирать каналы, рассчитывать бюджеты;
• Корректировать МП по комментариям и согласовывать с командой и клиентом.

Запуск и управление кампаниями

• Организовывать размещения, контролировать сроки и качество;
• Создавать UTM‑метки, отслеживать KPI, контролировать выполнение медиаплана;
• Настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу.

Команда и взаимодействие

• Управлять командой, развивать сотрудников;
• Работать с проектным отделом, подрядчиками, контент‑командой и отделом маркировки.

Контент и бренд

• Контролировать контент‑планы и соответствие бренд‑стратегии.

Отчетность

• Собирать статистику, готовить отчеты и рекомендации, презентовать результаты клиенту.

Требования:

• Высшее образование - управление, менеджмент, маркетинг, связи и общественность;
• Опыт работы в агентстве или с множеством проектов – понимание динамики и многозадачности;
• Опыт работы с перфоманс- и инфлюенс-маркетингом, знание рекламных систем и аналитики;

• Владение знаниями и практическим опытом корректной маркировки рекламных креативов во всех каналах в соответствии с Федеральным законом «О рекламе»;

• Навыки работы с платформами таргетированной рекламы: VK Реклама, MyTarget, Яндекс.Директ, TG Ads, ЕЛАМА;

• Знания Яндекс.Метрика, Битрикс24, TgStat, Пакет MS Office, ChatGPT, Popsters;

• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, Аналитическое мышление и работа с данными, Стратегическое мышление, Умение работать в команде и с подрядчиками, Клиентоориентированность, Ответственность и самостоятельность, Многозадачность и оперативность, Инициативность и проактивность.

Что мы предлагаем:

• Классный офис в пяти минутах от м. Смоленская;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• График работы 5/2 (один день в неделю можно работать из дома);
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
• Консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.