Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта
- Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет
- Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней)
- Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка
- Офис: ст.м. Новокузнецкая
Задачи:
- Визуализация и стандартизация данных для принятия решений, подготовка аналитических отчетов
- Автоматизация и цифровизация HR-процессов
- Разработка дашбордов, внедрение практики применения дашбордов
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR аналитике от 1 года
- Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам
- Знание современных технологий в области управления персоналом, визуализации HR-метрик и обработки большого объема информации
- Знание Трудового кодекса РФ
- Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, 1С, Apache Superset, Visio, Aris, Python)
- Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами, нацеленность на профессиональное развитие, умение работать в условиях многозадачности, развитые навыки работы с большими объемами информации
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных. Отличное знание Excel (на уровне сводных таблиц и сложных формул), Power...
Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях. Опыт работы с таблицами и данными (Excel, Google Sheets...
Высшее образование. Опыт работы в HR аналитике от 1 года. Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам.
Высшее образование (экономическое/ математическое/ статистика) - приветствуется. От 5 лет в HR-аналитике с подтвержденными кейсами. Знание ключевых HR-метрик (Headcount...
О роли. Образование и опыт. Высшее (экономическое / математическое / статистика) — приветствуется. От 5 лет в HR-аналитике с подтвержденными кейсами.
