Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

Обязанности:

• организовать и контролировать работу среднего медицинского персонала и помощников по уходу;
• обеспечивать своевременную консультацию и госпитализацию получателей социальных услуг;
• обеспечивать получателей социальных услуг средствами реабилитации, согласно оформленным ИПР;
• контролировать график проведения банных дней, смены нательного и постельного белья;
• контролировать объем и качество работы среднего медицинского персонала и помощников по уходу и обслуживанию получателей социальных услуг путем регулярных обходов отделения;
• вести учет, хранение и списание лекарственных средств, состоящих на ПКУ, спирта и перевязочного материала;
• проводить инструктажи и занятия со средним медицинским персоналом и помощниками по уходу по соблюдению действующих санитарных правил, работы с дезинфицирующими растворами, оказанию первой доврачебной помощи при острых неотложных состояниях;
• организовывать и контролировать работу с медицинскими отходами класса А, Б, Г со средним медицинским персоналом и помощниками по уходу;
• организовывать доставку анализов проживающих отделения в лабораторию и другие лечебно-профилактические учреждения;
• контролировать проведение генеральной уборки в кабинетах и жилых комнатах;
• осуществлять контроль питания получателей социальных услуг, согласно заказному меню, организовывать и контролировать кормление тяжелобольных и ослабленных получателей социальных услуг средним медицинским персоналом;
• составлять заявки на пополнение отделения медикаментами, инструментарием, дезинфицирующими средствами, расходными медицинским материалом, предметами ухода за получателями социальных услуг, контролировать их расход;
• своевременно составлять график работы и табель учета рабочего времени персонала.

Требования:

• обходительность, внимательность, вежливость.
• опыт работы в стационарных учреждениях
• наличие медицинской книжки,
• действующая аккредитация ( до 6 месяцев до окончания)

Условия:

• устройство по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• выплата ежегодных премий, соблюдение социальных гарантий;
• скидки на мероприятия (концерты, театр и т.д.).