- Обеспечивает своевременное оформление кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.), в том числе отвечает за актуальность данных в программе 1С «Зарплата и кадры».
- Координирует работу специалистов отдела кадров, планирует, ставит задачи и контролирует выполнение.
- Отчетность: подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР (СФР), статистику, по инвалидам, ежемесячные и ежеквартальные отчеты в Минздрав России.
- Согласует приказы, ЛНА и иные документы по направлениям деятельности.
- Готовит материалы для представления работников к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами.
- Оформляет допуски к работе с наркотическими средствами.
- Составляет и ведет график отпусков и осуществляет контроль над соблюдением графика.
- Ведет движение медицинского персонала в ФРМР.
-
Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
-
Опыт работы в медицинских бюджетных организациях от 5-ти лет .
-
Экспертное знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (ВПР, сводные таблицы-обязательно), 1 С ЗУП 8.3.
- График работы с 9:00 до 17:30
Похожие вакансии
Высшее образование или средне-специальное по направлению - энергетика (тепло/электро). Опыт работы от 2 лет. Группа электробезопасности - V до и...
Профильное образование. Опыт работы руководителем или главным бухгалтером приветствуется. Навыки аналитики.
Высшее техническое /инженерное образование. Опыт работы в сегменте В2В с прецизионным кондиционированием от 3 лет. Опыт участия в...
Софт: Уверенный пользователь 1С, Excel (сводные/фильтры) и CRM (Битрикс24 — обучим, но база приветствуется). Личные качества: Педантичность, стрессоустойчивость...
Опыт работы в фармацевтической отрасли от 5 лет. Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в сфере закупок АФС...