HR Generalist / Руководитель отдела

Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 240 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Котельники, Яничкин проезд, 4

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Руководителя HR отдела открыта на одном из наших ключевых заводов в Московской области.

АО "Белая Дача Трейдинг" – это современный завод по переработке салатов и овощей, работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности, а также сплоченная команда из 540 вовлеченных сотрудников.

Салатный завод Белая Дача - является одним из ключевых предприятий Агрохолдинга Белая Дача.

Условия:

  • Работа в крупной компании с развитыми HR процессами и HR брендом, где люди - одна из ключевых ценностей;
  • Открытая, гибкая корпоративная культура, полное соответствие законодательству;
  • Насыщенная работа, амбициозные задачи, современные технологии HR;
  • Компания - лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая;
  • Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
  • Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов;
  • Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + бонус);
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
  • Корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
  • Локация: м. Котельники, ЮВАО.

Функционал:

  • Управление блоком HR завода, реализация HR политики холдинга;
  • Выполнение поставленных целей для HR со стороны ЦО и руководства филиала;
  • Контроль штатного расписания;
  • Формирование и контроль бюджета службы, а также фонда оплаты труда;
  • Контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства;
  • Прохождение аудитов и внешних проверок;
  • Контроль всех основных HR процессов: рекрутинг (в т.ч. массовые позиции), адаптация и обучение, развитие кадрового резерва;
  • Организация корпоративных мероприятий, информирование и продвижение корпоративной культуры;
  • Подготовка и предоставление отчетности для холдинга, контролирующие организации;
  • Координация работы коллектива отдела.

Требования:

  • Высшее образование - обязательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется;
  • Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя отдела или HR дженералиста/Бизнес партнера;
  • Опыт работы на производственных предприятиях FMCG направления обязателен;
  • Уверенные знания ТК РФ;
  • Уверенные знания основных блоков HR;
  • Опыт управления коллективом;
  • Проактивность и клиентоориентированность, высокая работоспособность;
  • IT грамотность: уверенный Excel, 1С, Word, PowerPoint.

Похожие вакансии

Специалист операционного развития в Отдел развития процессов по ПОД/ФТ
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Уверенные знания законодательства в сфере по ПОД/ФТ, методических рекомендаций Банка России и других нормативных документов в сфере ПОД/ФТ.

Руководитель направления автоматизации процессов и управленческой отчетности
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Наличие опыта в реализации ИТ-проектов в качестве эксперта\методолога аналитика по направлениям управленческого учета, контроллинга и отчетности, ВІ систем.

Начальник отдела режима и охраны
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Опыт управления функцией физической безопасности / режима и охраны в банке или крупной компании не менее 3х лет.

Технический директор (event) / Руководитель отдела видеотрансляций
Пруфикс

Опыт в live/event/broadcast/streaming-продакшене от 5 лет. Опыт роли технического директора, главного инженера, руководителя технического продакшена, операционного...

250 000 руб.
Специалист договорного отдела (железнодорожная логистика)
ТалТЭК Транс

Высшее образование. Опыт работы в железнодорожной сфере на аналогичной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь продуктов MS Office...