Заместитель руководителя департамента по развитию Движения #МЫВМЕСТЕ

!Данная вакансия открыта только для участников олимпиады «Я — профессионал»: для подтверждения статуса необходимо указать информацию об участии в олимпиаде в разделе «Сертификаты» и прикрепить диплом/сертификат, а также в сопроводительном письме указать ID участника Олимпиады!

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в добровольчестве и общественной деятельности до 37%.

Наша платформа Добро.рф объединила 9,7 миллиона пользователей и свыше 200 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Ключевая задача: взять на себя операционное и стратегическое управление по развитию Движения #МЫВМЕСТЕ, обеспечив его трансформацию в устойчивый институт национального масштаба.

Задачи:

• Стратегия и трансформация

  • Разработка и актуализация долгосрочной стратегии развития Движения (3–5 лет) как института социального воздействия. Формирование целевых моделей, KPI и дорожных карт, обеспечивающих выход на измеримые показатели эффективности в масштабах всей страны
  • Обеспечение устойчивого масштабирования: переход от «событийной» модели к программно-целевому управлению. Создание условий для тиражирования успешных практик с федерального на региональный уровень и обратно

• Управление эффективностью и изменениями

  • Проектирование и внедрение оптимальной организационной структуры. Ключевая задача — гибкость и управляемость федерального аппарата и региональных команд, сохранив при этом скорость реагирования
  • Институциональное развитие: разработка единых стандартов деятельности, регламентов и методик, которые позволят «подтянуть» отстающие регионы до уровня лидеров
  • Управление организационными изменениями: инициирование и контроль реализации изменений, направленных на повышение эффективности работы

• Государственная политика и внешние связи (Национальный масштаб)

  • Обеспечение системного взаимодействия с Администрацией Президента РФ, ключевыми ФОИвами, Росмолодежью и Общественной палатой
  • Синхронизация целей Движения с приоритетами государственной политики. Вывод инициатив Движения на уровень федеральных проектов и программ

• Развитие партнерской экосистемы

  • Выстраивание долгосрочных отношений с крупными НКО, госкорпорациями и бизнесом (корпоративное волонтерство). Формирование устойчивой системы привлечения ресурсов для реализации амбициозных задач

• Операционный менеджмент и контроль

  • Постановка задач профильным подразделениям с контролем сроков, бюджета и качества исполнения
  • Сбор и анализ данных о деятельности Движения : подготовка стратегических докладов для руководства и курирующих органов на основе количественных и качественных показателей
  • Работа с регионами: оценка эффективности региональных команд, внедрение системы наставничества, адресная поддержка регионов с низкими показателями для выравнивания качества работы по всей стране

• Управление сообществом и контентом

  • Развитие системы горизонтальных связей между участниками Движения (волонтеры, активисты, лидеры мнений)
  • Участие в формировании контент-стратегии для поддержания высокого уровня лояльности участников и позитивного имиджа организации на федеральном уровне

Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области)

• Опыт руководства крупными проектами и командами, способность к стратегическому планированию, постановке задач и контролю их выполнения

• Опыт эффективного взаимодействия с представителями различных уровней власти, бизнеса, НКО, волонтерами и населением. Умение вести переговоры, убеждать и находить компромиссы

• Умение анализировать информацию, выявлять потребности, разрабатывать планы и принимать обоснованные решения в условиях динамично меняющейся обстановки

• Готовность к командировкам, обязательное условие – высокая мобильность и готовность к частым и длительным командировкам по регионам России, включая возможность работы в чрезвычайных ситуациях в выходные и праздничные дни

• Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и эмоциональной нагрузки

• Понимание законодательства, регулирующего деятельность НКО, волонтерство и оказание гуманитарной помощи

Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации

• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)

• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей

• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации

• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха