Руководитель направления по работе с ключевыми федеральными клиентами (зарплатные проекты)

Работодатель:
Зарплата:
300 000 - 600 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Краснопресненская набережная, 14с1

Совкомбанк – системно значимый банк России, «золотой» работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от тебя:

  • Успешный опыт привлечения компаний на зарплатные проекты;
  • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний от 500 человек.

Чем ты будешь заниматься:

  • Достойный совокупный доход на руки 300000р - 600000р по статистике.

+ ежемесячная премия от продаж без потолка

  • Организацией кросс-функционального взаимодействия с КИБ и GR для привлечения крупнейших компаний страны на зарплатные проекты в Совкомбанк;
  • Разработкой и согласованием коммерческих предложений для привлечения крупнейших клиентов на зарплатные проекты в СКБ;
  • Проведением совместных переговоров с ключевыми клиентами при участии представителей заинтересованных подразделений с целью комплексного привлечения крупнейших клиентов;
  • Планированием и развитием зарплатного бизнеса;
  • Разработкой индивидуальных дорожных карт для каждого клиента, превращая стандартные зарплатные проекты в персонифицированные финансовые решения;
  • Ваши планы станут основой для долгосрочного партнерства, где каждый этап – это новый уровень взаимной выгоды;
  • Анализом рынка и конкурентной среды в направлении зарплатных проектов;
  • Подготовкой убедительных презентационных материалов;
  • Формированием аналитических отчетов по текущим результатам деятельности;
  • Инициативным участием в разработке, усовершенствовании продуктов и технологий работы с зарплатными проектами внутри банка.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Похожие вакансии

Менеджер по продажам ОТП-банка (аэропорт Внуково)
РУССМАРКЕТ

Обучение с первого дня, тебе не нужен опыт, всему научим. Что ты будешь делать: Развивать навыки коммуникации и продаж.

180 000 - 350 000 руб.
Менеджер по продажам IT/IT Sales manager
Квантек-Сервис

Уверенный пользователь ПК: Google Docs, CRM — без вопросов. Опыт в телефонных продажах. Умеешь слушать клиента и доводить до результата.

150 000 - 300 000 руб.
Специалист операционного развития в Отдел развития процессов по ПОД/ФТ
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Уверенные знания законодательства в сфере по ПОД/ФТ, методических рекомендаций Банка России и других нормативных документов в сфере ПОД/ФТ.

Руководитель направления автоматизации процессов и управленческой отчетности
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Наличие опыта в реализации ИТ-проектов в качестве эксперта\методолога аналитика по направлениям управленческого учета, контроллинга и отчетности, ВІ систем.

Начальник отдела режима и охраны
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Опыт управления функцией физической безопасности / режима и охраны в банке или крупной компании не менее 3х лет.