Менеджер по продажам (B2B, полный цикл / Работа на закрепленной территории)

Мы занимаемся поставкой товаров для крепления груза (ремни, стяжки, ленты, цепи, блоки, уголки, амортизирующие материалы).

Наши клиенты — логистические компании, склады, производственные предприятия, автопарки и любые организации, которые ежедневно сталкиваются с необходимостью безопасной фиксации грузов, подъема и перевозке груза.

Чем предстоит заниматься:

• Выезды к клиентам (логистические центры, склады, заводы, производственные цеха). Встречи, переговоры, презентация образцов продукции.

• Полный цикл продаж: поиск/отработка входящих заявок, активный поиск новых клиентов (холодные звонки/объезды).

• Осмотр мест эксплуатации клиента, подбор оптимальных решений по креплению груза.

• Ведение сделки от выставления счета до контроля отгрузки и получения обратной связи.

• Работа в CRM-системе (отчетность по плану встреч и воронке).

Важно: формат работы

Это удаленная работа с выездами. Вы не привязаны к офису: планируете маршрут самостоятельно. Но 50% рабочего времени — это встречи лицом к лицу с ЛПР на территории клиента. Остальное — созвоны и подготовка дома.

Мы ожидаем, что у вас

• Желательной свой авт (т.к. объекты клиентов часто находятся в промзонах и на удалении от метро).

• Опыт активных B2B-продаж от 1 года (желательно в смежных отраслях: расходные материалы для транспорта, складское оборудование, логистика, спецтехника).

• Понимание, как проходить на встречу к руководителю отдела закупок или главному механику.

• Уверенное владение техниками переговоров и возражений.

• Готовность к плотному графику и выездам.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ЛПР на заводах и складах.

• Знание рынок грузозахватных и крепежных изделий (такелаж, ременные системы).

Условия и доход

• Оклад: 50 000 рублей (фиксированная часть, выплачивается всегда).

• Процент с продаж: индивидуальная прогрессивная шкала.

• Повышенный процент на первую сделку с новым клиентом (мотивируем активно привлекать клиентов на старте).

• Пример: При среднем чеке 50-100 т.р. в месяц на первых порах ваш доход составит 80-120 т.р., при выходе на регулярные продажи — от 150 т.р.

• Компенсация ГСМ и амортизация авто.

• График 5/2, но вы сами управляете временем под задачи (результат важнее часов в онлайне).

Почему стоит откликнуться

• Реальный продукт, который нужен предприятиям каждый день (повторные продажи).

• Повышенный процент за первых клиентов — быстрый выход на хороший доход.

• Нет «прогрева» в офисе — сразу работа на территории.

• Вы сами планируете маршруты и встречи.

Перспективы и карьерный трек

Поскольку проект новый, вы заходите на этапе формирования московского подразделения. Мы открыто говорим:
✅ Вы — начало истории. От вашей инициативности и результатов зависит, как быстро мы вырастем.
✅ Карьерный путь: менеджер по продажам → руководитель отдела / старший менеджер по развитию → директор московского филиала (управление командой, стратегия, P&L).
✅ Планы компании:

• Открытие собственного офиса в Москве (вы будете участвовать в выборе локации и построении процессов).

• Создание склада / филиала с полным циклом.

• Запуск производства или сборочного участка в Московской области (обсуждаем кандидатов как будущих управленцев).

💡 Мы ищем не просто продавца, а партнера, который через 1–2 года сможет возглавить направление. Готовы делиться прибылью и полномочиями.