Руководитель проектов внедрения 1С

Общество с ограниченной ответственностью «Цифровая Промышленность»(ООО "ЦП") создаёт решения для автоматизации горно-рудной отрасли — от добычи до управления. Мы не просто пишем код — мы превращаем горные комбинаты в умные цифровые экосистемы.

Наша цель — это создание решений, которые действительно меняют производительность и безопасность отрасли.

Прямо сейчас мы работаем над несколькими проектами, крупнейший из которых — цифровая трансформация медно-молибденового комбината, и это только начало.

Мы верим, что технологии должны работать для людей, а не наоборот, поэтому у нас можно работать удалённо, без необходимости переезжать или тратить часы в пробках.

В качестве благодарности за ваши таланты мы предлагаем один из лучших соцпакетов на рынке: дорогой ДМС, включая стоматологию, компенсацию фитнеса и гранты на обучение. А ещё у нас есть годовой бонус — потому что мы ценим вклад каждого.

У нас открытая и лояльная культура: мы слушаем идеи, а не иерархию.

Давайте вместе строить промышленность будущего — умную, эффективную и человечную.

Ключевые обязанности:

• Ведение проектов полного цикла: от инициации и обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию.
• Управление требованиями, согласование ТЗ и изменений.
• Формирование и контроль календарных планов, ресурсного графика, бюджета.
• Координация удаленной команды: аналитики, архитекторы
• Работа с командой субподрядчика: разработчики 1С, аналитики, архитекторы
• Коммуникация с заказчиком: статусы, риски, эскалации, презентации результатов.
• Ведение проектной документации
• Контроль качества на всех этапах
• Разрешение конфликтов и проблемных ситуаций, в т. ч. на «горящих» проектах (опыт антикризисного управления приветствуется).

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя проектов 1С на проектах внедрения полного цикла не менее 3 лет.
• Знание проектных методологий.
• Желателен опыт работы аналитиком или функциональным архитектором 1С либо хорошее понимание функциональной области «1С:MDM» и «1С:Производство»

• Готовность лично включаться в решение критических проблем проекта на отдельных участках в кризисных ситуациях.
• Навыки деловой коммуникации и клиентоцентричность.
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках проектов.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Удаленная работа + регулярные командировки (1 неделя в 2 месяца)
• Финансовая стабильность: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + годовая премия
• Оформление по ТК РФ.
• Социальные гарантии: подарки, ДМС, компенсация фитнеса
• Профессиональное развитие: гранты на обучение
• Возможность карьерного роста до ведущего РП или руководителя направления.
• Работа со сложными задачами и крупными клиентами.