RBE Group — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, создаём новые рабочие места и предлагаем лучшие условия для профессионального роста. Присоединяйтесь к команде экспертов, которые меняют отрасль к лучшему!
Мы ищем ответственного менеджера для работы в отделе организационного развития. Ваша деятельность будет направлена на развитие и оптимизацию HR-процессов компании.
Чем предстоит заниматься:
1. Управление штатным расписанием и оргструктурой
-
Подготовка и актуализация статического и динамического штатного расписания подразделений/объектов
-
Отрисовка организационных структур (ОСУ) и поддержание их в актуальном состоянии
-
Оперативное внесение изменений в штатное расписание по объектам
2. Контроль и аналитика
-
Контроль количества штатных единиц в соответствии с утвержденными нормами
-
Анализ влияния оргштатных изменений на ФОТ подразделений (с подготовкой расчетов)
-
Контроль соответствия данных в 1С утвержденному штатному расписанию
-
Ведение внутренней HR-отчетности по метрикам (укомплектованность, динамика ФОТ, количество изменений, текучесть и др.)
3. Координация процессов
-
Согласование и реализация оргштатных изменений (взаимодействие с руководителями подразделений, HRBP, финансами)
-
Подготовка оперативных справок, отчетов по запросу руководства
4. Участие в развитии системы оплаты труда и автоматизации
-
Участие в построении и поддержке оргструктуры компании, установлении должностных окладов в соответствии с системой оплаты труда (грейды/КТУ/вилки)
-
Выявление потребностей в автоматизации, разработка технических заданий, анализ и тестирование новых решений (1С, HR-системы, BI-дашборды)
Мы ожидаем, что вы:
Обязательно:
-
Имеете опыт работы с штатным расписанием (статическим и динамическим) от 2 лет
-
Обязательно опыт работы в 1С: ЗУП / КА / ERP (в части штатного расписания и кадрового учета)
-
Уверенно работаете с Excel
-
Понимаете принципы расчета ФОТ (оклады, надбавки, страховые взносы)
-
Внимательны к деталям и умеете выстраивать процессы контроля (сверка ШР ↔ 1С)
-
Способны готовить простые аналитические отчеты и интерпретировать цифры
Будет преимуществом:
-
Опыт написания ТЗ на доработки / интеграции
-
Понимание грейдирования / методологии оценки должностей
-
Опыт в распределенных компаниях (объекты, филиалы)
Мы предлагаем:
- Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ Имперский дом
- Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты
- Полная занятость с графиком работы 5/2, офис
- Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ
- Проекты федерального и национального масштаба
- Возможности для профессионального и карьерного роста
Похожие вакансии
Желателен опыт в проектах с сетевыми возможностями: удалённый мониторинг, обмен данными по Ethernet/IP, конфигурация и диагностика устройств.
Навыки написания технического задания на разработку (на уровне детально прописанной бизнес-логики). Умение говорить на языке понятном разработчику и понимать...
Держишь в голове много процессов. Не теряешь детали. Несёшь ответственность за результат. Системный и внимательный. Умеет держать несколько задач параллельно.
Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента. Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.
