Дизайн-отель СтандАрт 5* – первый дизайн-отель России, сочетающий оригинальный ретро-футуристический стиль и сильную гастрономическую составляющую.
Приглашаем Вас присоединиться к дружной и профессиональной команде в качестве Коммерческого директора.
Позиция открыта на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка).
Обязанности:
-
разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга;
-
планирование и исполнение бюджета доходов отеля (номерной фонд, MICE);
-
управление доходами и тарифной политикой, оперативное реагирование в зависимости от рыночной ситуации;
-
управление командой отдела продаж, маркетинга и службой бронирования (6 человек);
-
увеличение базы корпоративных, MICE, туристических партнеров;
-
заключение договоров и развитие отношений с корпоративными клиентами, туристическими и EVENT агентствами;
-
работа с E-commerce.
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности в отеле 4*-5*;
- свободное владение английским языком;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- знание рынка отелей Luxury сегмента;
- лидерские качества, оперативность, ответственность аналитические способности.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (на территории отеля);
- годовой бонус по результатам работы;
- бесплатное питание и услуги прачечной;
- ДМС;
- скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей.
В Дизайн-отеле СтандАрт 5* вы не просто выполняете задачи, а развиваетесь и растете вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде!
Похожие вакансии
Опыт в банковской сфере: от 5 лет. Управленческий опыт: от 2 лет руководства финансовым отделом, включая не менее 1 года...
Управленческие навыки штатом персонала (набор персонала с нуля): Умение проводить обучение персонала.
Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом. Успешный управленческий опыт и...
Высшее техническое образование. Понимание базовых принципов автоматизации. Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов. Системный опыт автоматизации, внедрения 1С, Axapta...
Опыт работы IT-директором / CIO или руководителем IT-подразделения от 5 лет. Опыт управления IT-сервисом: поддержка, SLA, инциденты, изменения.
