Коммерческий директор

Работодатель:
Зарплата:
175 000 - 216 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Страстной бульвар, 2

Дизайн-отель СтандАрт 5* – первый дизайн-отель России, сочетающий оригинальный ретро-футуристический стиль и сильную гастрономическую составляющую.

Приглашаем Вас присоединиться к дружной и профессиональной команде в качестве Коммерческого директора.

Позиция открыта на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка).

Обязанности:

  • разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга;

  • планирование и исполнение бюджета доходов отеля (номерной фонд, MICE);

  • управление доходами и тарифной политикой, оперативное реагирование в зависимости от рыночной ситуации;

  • управление командой отдела продаж, маркетинга и службой бронирования (6 человек);

  • увеличение базы корпоративных, MICE, туристических партнеров;

  • заключение договоров и развитие отношений с корпоративными клиентами, туристическими и EVENT агентствами;

  • работа с E-commerce.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности в отеле 4*-5*;
  • свободное владение английским языком;
  • отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • знание рынка отелей Luxury сегмента;
  • лидерские качества, оперативность, ответственность аналитические способности.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (на территории отеля);
  • годовой бонус по результатам работы;
  • бесплатное питание и услуги прачечной;
  • ДМС;
  • скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей.

В Дизайн-отеле СтандАрт 5* вы не просто выполняете задачи, а развиваетесь и растете вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде!

Похожие вакансии

Директор по финансам/CFO
СБЕР

Опыт в банковской сфере: от 5 лет. Управленческий опыт: от 2 лет руководства финансовым отделом, включая не менее 1 года...

Начальник производства/Мастер
ФАКЕЛ

Управленческие навыки штатом персонала (набор персонала с нуля): Умение проводить обучение персонала.

Директор по продажам
ФАКЕЛ

Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом. Успешный управленческий опыт и...

Руководитель IT-проектов
Familia

Высшее техническое образование. Понимание базовых принципов автоматизации. Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов. Системный опыт автоматизации, внедрения 1С, Axapta...

IT Директор
Drhead

Опыт работы IT-директором / CIO или руководителем IT-подразделения от 5 лет. Опыт управления IT-сервисом: поддержка, SLA, инциденты, изменения.