Коммерческий руководитель (Revenue & Growth)

Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Варшавское шоссе, 32

Компания в сфере консалтинга и экспертных B2B и B2C продуктов ищет Коммерческого директора для обеспечения устойчивого роста выручки через управление маркетингом, продажами и развитием единой коммерческой системы.

Обязанности

  • Управление полным revenue-циклом: позиционирование → привлечение → продажа → поступление денежных средств.

  • Управление воронкой продаж: рост конверсии на всех этапах, развитие повторных продаж, увеличение среднего чека и скорости сделки.

  • Постановка, распределение и контроль выполнения плана продаж. Анализ причин потерь воронки и внедрение корректирующих решений.

  • Создание и развитие ключевых этапов воронки (КЭВ), повышение эффективности коммерческих процессов.

  • Руководство командами маркетинга (3 человека + подрядчики) и продаж (4 менеджера), выстраивание единой системы взаимодействия.

  • Внедрение регулярной управленческой отчетности, планирования и контроля коммерческих показателей.

  • Управление маркетинговым бюджетом, оценка инициатив и гипотез (ROI, окупаемость, unit-экономика). Контроль cost of sales.

  • Запуск и тестирование новых гипотез и каналов роста, поиск новых источников выручки.

  • Контроль эффективности маркетинга: формирование сильных офферов, качество лидов, синхронизация маркетинговой стратегии с планом продаж, управление сквозной аналитикой.

Требования

  • Опыт управления маркетингом и продажами от 5 лет.

  • Опыт в сфере консалтинга/партнерских/стратегических сессиях/услуги для онлайн бизнеса ОБЯЗАТЕЛЬНО.

  • Опыт масштабирования выручки.

  • Опыт работы с ЦА: предприниматели с оборотом от 300 млн/ год, с чеком 600 к.

  • Навык системной работы с воронкой продаж.

Условия и оплата

  • Формат работы: 5/2, гибридный.

  • Обязательное нахождение в Москве или МО.

  • Оформление: обсуждаемо.

  • Фиксированная часть — 200 000 ₽,

Переменная часть – 30% от совокупного бонусного фонда отдела продаж.

Бонусный фонд формируется как процент от выручки, генерируемой менеджерами (3-5,5%).

Ждем ваших откликов!

Похожие вакансии

Performance-маркетинг / Growth Marketing Manager
Завод-Маркетинга

Опыт именно в performance / growth marketing. Умение быстро находить точки роста. Любовь к цифрам и аналитике. Высокая скорость работы. Самостоятельность.

160 000 - 280 000 руб.
Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)
Mr.Flip

Наши преимущества: Высшее профильное образование (экономика и финансы). Будет преимуществом опыт работы в недвижимости/инвестиционная недвижимость/строительство. Опыт работы с...

Руководитель отдела продаж
Металлфорс

Обязательно высшее техническое образование. Опыт управления продажами в сфере металлоконструкций, промышленного оборудования или сложных B2B-услуг.

200 000 - 400 000 руб.
Руководитель группы продаж
ПРО-Интерактив

Предприниматели с опытом создания и управления отделами продаж с нуля. Пример: Эксперт продажах от 3 года. Успешный опыт создания и...

250 000 - 500 000 руб.
Операционный директор в бренд нижнего белья Closer Couture
Closer Couture

Требования: Опыт работы от 3 лет в операционном управлении в ритейле (желательно — нижнее белье, одежда, премиум-сегмент). Глубокое понимание процессов...