Руководитель проектов по развитию AI-культуры

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем руководителя проектов по развитию AI-культуры, который будет запускать и координировать инициативы по внедрению искусственного интеллекта в компании, развивать внутреннее сообщество и помогать формировать практическое применение AI в ежедневных процессах.

Чем предстоит заниматься:

• формировать и развивать AI-культуру внутри компании;
• разрабатывать и реализовывать коммуникационный план по AI-инициативам;
• запускать и сопровождать проекты по внедрению AI-инструментов;
• развивать внутреннее AI-сообщество и вовлеченность сотрудников;
• координировать кросс-функциональное взаимодействие между командами и стейкхолдерами;
• агрегировать и структурировать инструменты, практики и источники знаний по AI;
• отслеживать тренды рынка и адаптировать AI-решения под задачи и аудитории компании.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт самостоятельного ведения проектов от 2–3 лет;
• знание и практический опыт применения AI-инструментов;
• опыт управления кросс-функциональными проектами;
• сильные навыки коммуникации с разными целевыми аудиториями;
• наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом;
• системный подход, самостоятельность и умение выстраивать процессы;
• готовность работать на декретной ставке.

Что мы предлагаем:

• оформление по срочному трудовому договору;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.