Вдохновляй рынок свежестью: Руководитель направления ФРОВ
Ты чувствуешь тренды раньше других и умеешь превращать категорию в драйвер роста? Тогда эта роль для тебя! Мы ищем лидера, который не просто управляет ассортиментом ФРОВ, а создает новые возможности для бизнеса, ведет переговоры на равных с производителями и строит стратегию, опережая рынок.
Твои задачи:
- Достижение ключевых показателей по категории ФРОВ: оборот, маржа, потери, развитие прямых контрактов
- Проведение переговоров с текущими и новыми производителями, заключение и улучшение условий контрактов
- Стратегическое планирование развития категории, внедрение новых подходов и оптимизация процессов
- Мониторинг рынка, анализ поставщиков и номенклатуры для поиска новых трендов и точек роста
- Расширение пула прямых производителей, развитие партнерских отношений
- Соблюдение сезонности и обеспечение актуальности ассортимента
Что важно для успеха:
- Опыт работы в категорийном менеджменте или закупках ФРОВ от 3 лет
- Знание качественных характеристик товара, умение составлять паспорта качества;
- Знание требований к подготовке, транспортировке и хранению товара;
- Навыки ведения сложных переговоров и заключения контрактов
- Умение анализировать рынок, выявлять тренды и внедрять лучшие практики
- Стратегическое мышление и ориентация на результат
- Опыт работы с ассортиментом, понимание сезонности и специфики ФРОВ
- Опыт работы в торгах (Сислинг), программные поставки
- Высшее образование
Условия и преимущества:
- Работа в стабильной Компании
- Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
- График 5/2, рабочий день с 9:00
- ДМС после испытательного срока
- Корпоративное обучение
- Работа в офисе компании — в центре событий и решений
- Возможности для профессионального роста и развития
- Команда экспертов, готовых поддержать твои идеи
Похожие вакансии
Высшее образование (экономика, менеджмент). Обязательно наличие успешного опыта личных продаж (B2B) не менее 3 лет. Опыт управления отделом...
Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.
Опыт работы: 3–6 лет. Опыт от 3 лет в должности Операционного директора, Директора по развитию или Управляющего сетью в...
Опыт работы шеф-поваром от 5 лет желательно в мясном ресторане.
