Привет! Меня зовут Мария. Я Ведущий менеджер по подбору офисного персонала компании "Эксцельсиор". Мы крупная компания в сфере аутсорсинга с профессиональной и сильной HR-командой.
Наша компания сильно выросла за последнее время, в связи с чем приглашаю рекрутеров для долгосрочного сотрудничества.
Преимущества работы с нами:
- обмен опытом и обучение с сильной командой
- возможность долгосрочного сотрудничества с компанией
- интересные вакансии масс подбор
- адекватные требования к кандидатам и релевантные условия труда
- оплата за закрытие вакансии точно в срок!
- полностью официальный доход
- доступ к базе резюме и публикации вакансий
- быстрые сроки закрытия вакансий (мы делаем все, чтобы дать вам возможность быстро закрыть вакансию)
- быстрая обратная связь по вашим кандидатам
Как понять, что эта работа вам подойдет:
- вы активный: склонны все делать быстро (кайфуете от скорости)
- вам нравится общаться с людьми (не устаете от общения)
- вас драйвит, когда вы достигаете результата
- вы на "ты" с компьютером
- вам нужна подработка или работа с гибким графиком
Обязанности:
- поиск походящих резюме на массовый подбор
- телефонное интервью с кандидатом
- назначение собеседований
- рассмотрим кандидатов без опыта в подборе, но с желанием развиваться в этой сфере
- свободный график работы
- время работы зависит от ваших возможностей
- доступ к базе резюме работного сайта hh.ru
- высокая оплата от 25 000 на руки, после отработанных 10 смен приведённого кандидата
- оплата за выход кандидата на работу (без гарантии замены)
- оформление по договору самозанятости, компания полностью "белая"
Похожие вакансии
Психолого-педагогическое образование и подтверждённый опыт диагностической работы с детьми 6-15 лет. Умение быстро устанавливать контакт с ребёнком и...
Опыт в продажах, клиентском сервисе или недвижимости будет плюсом. Английский язык от B1–B2: нужно будет общаться с...
Имеете высшее педагогическое и/или лингвистическое образование. Владеете английским и русским языками на уровне C1+. Преподавали иностранный язык...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения. Отличные коммуникативные навыки...
Коммуникабельность, желание работать с людьми. Грамотная речь. Ответственность и пунктуальность. Умение чётко следовать ТЗ. Наличие и владение ПК на уровне...
