Руководитель отдела маркетинга в финтех проект

Описание вакансии

Мы ищем руководителя отдела маркетинга в команду быстрорастущей финансовой компании с государственным участием.

В связи с активным масштабированием бизнеса и запуском новых продуктов на рынок, нам нужен системный и проактивный лидер с подтвержденным опытом финтехе/банках/инвестициях.

Ключевая задача этой роли - не только управлять маркетинговыми процессами, но и выстраивать эффективное взаимодействие с внешними командами, подрядчиками и партнёрами. Нам нужен человек, который умеет договариваться, грамотно ставить задачи, контролировать качество работы, находить общий язык с разными участниками процесса и доводить совместные проекты до результата.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по действующим и новым финансовым продуктам.
• Запускать новые продукты, направления и маркетинговые кампании.
• Управлять командой и внешними подрядчиками,ставить задачи, контролировать сроки, качество, эффективность и итоговый результат.
• Выстраивать системное взаимодействие между маркетингом, продуктом, продажами и партнерами.
• Анализировать эффективность каналов продвижения, рекламных кампаний и маркетинговых активностей.
• Искать точки роста, усиливать работающие каналы, тестировать новые гипотезы, оптимизировать бюджеты и процессы.
• Формировать понятную отчетность для руководства: что сделано, какие результаты получены, какие выводы и следующие шаги.
• Развивать партнёрские и внешние коммуникации, влияющие на продвижение, узнаваемость и рост продуктов компании.
• Управлять командой и внешними подрядчиками,ставить задачи, контролировать сроки, качество, эффективность и итоговый результат.
• Выстраивать системное взаимодействие между маркетингом, продуктом, продажами и партнерами.
• Анализировать эффективность каналов продвижения, рекламных кампаний и маркетинговых активностей.
• Искать точки роста, усиливать работающие каналы, тестировать новые гипотезы, оптимизировать бюджеты и процессы.
• Формировать понятную отчетность для руководства: что сделано, какие результаты получены, какие выводы и следующие шаги.
• Развивать партнёрские и внешние коммуникации, влияющие на продвижение, узнаваемость и рост продуктов компании.

• Что для нас важно

• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга или директора по маркетингу.
• Опыт работы в финансовой сфере, финтехе или инвестициях.
• Подтвержденные кейсы в цифрах: рост заявок, снижение стоимости лида, увеличение конверсии, запуск новых продуктов, рост продаж, развитие каналов или команды.
• Опыт управления подрядчиками: SMM, PR, дизайн, контент, аналитика, разработка, медиа и другие внешние команды.
• Сильные коммуникативные навыки. Важно уметь договариваться, грамотно ставить задачи, синхронизировать разных участников процесса и отстаивать решения.
• Стратегическое мышление и умение не только предлагать идеи, но и доводить их до реализации.
• Уверенная работа с аналитикой, метриками и отчетностью.
• Готовность к быстрому погружению в процессы и постепенному расширению зоны ответственности.
• Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в динамичной среде и принимать решения.

• Будет плюсом

• Наличие сильной базы проверенных подрядчиков и специалистов, которых можно привлекать под задачи компании.
• Опыт запуска финансовых продуктов с нуля или вывода новых направлений на рынок.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, собственниками, советом директоров или государственными структурами.
• Готовность предоставить контакты 1-2 бывших руководителей, которые смогут подтвердить управленческий опыт, качество работы и достигнутые результаты.

• Мы предлагаем

• заработную плату от 250 000 рублей в месяц, уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• официальное оформление по трудовому договору;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• работу в современной быстро развивающейся финансовой компании с государственным участием;
• комфортный современный офисе в Сколково;
• корпоративный транспорт от метро до офиса;
• прямой контакт с руководством и возможность быстро согласовывать решения;
• работу с масштабными и разноплановыми задачами;