Какие задачи вас ждут:
- Составление отчетов о работе отдела обучения;
- Составление графиков региональных семинаров и графика работы московской студии;
- Планирование и организация командировок тренеров-стилистов;
- Участие в организации мероприятий отдела обучения;
- Материальное обеспечение семинаров: заказы и списания продукции, расходных материалов, инструментов и т.п.;
- Работа с учебными материалами для семинаров: подготовка и оформление презентаций, раздаточных материалов, дипломов и т.п.;
- Участие в организации онлайн-мероприятий отдела: прямых трансляций семинаров, онлайн-презентаций, съемок и т.п.
Мы ждем, что вы:
-
Имеете опыт работы в административной или координационной роли от 1 года и уверенно владеете Excel и PowerPoint;
-
Умеете эффективно планировать и организовывать: командные процессы, графики, командировки, события и оперативные запросы в многозадачном режиме;
-
Аккуратно работаете с документами и цифрами, внимательны к деталям и доводите задачи до результата;
-
Выстраиваете деловую коммуникацию с разнообразными стейкхолдерами на высоком уровне, владеете грамотной письменной и устной речью и интересуетесь профессиональной салонной сферой.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ по срочному трудовому договору до конца 2026 года с возможностью продления при взаимной заинтересованности;
- Гибридный формат и гибкий график работы;
- Погружение в среду профессионального салонного сегмента ухода за волосами;
- Вовлеченную профессиональную команду с сильной экспертизой и открытостью к новым вызовам и возможностям развития;
- Сильную корпоративную культуру, где каждый сопричастен к общему успеху.
Похожие вакансии
ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готовность работать на...
Опыт работы ассистентом у предпринимателя (от 2х лет). Нельзя совмещение с другой работой (полная включенность в наши проекты).
У вас есть опыт работы в роли тренинг-менеджера, бизнес-тренера, T&D/L&D партнера, специалиста по обучению или...
Имеет личный опыт холодных B2B-продаж. Умеет выходить на ЛПР. Спокойно работает на этапе запуска. Берёт ответственность за...
Успешный опыт руководства отделом продаж от 10 до 25 человек. Опыт работы B2B, понимание специфики быстрых циклов сделок.
