Начальник центра развития бизнес процессов и методологии

Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Клары Цеткин, 4а
Что нужно будет делать:
  • Выстраивание сквозных CJ в дистанционном клиентском сервисе: от ботов до претензий.
  • Снижение CR в дистанционных каналах.
  • Взаимодействие с продуктом и каналами в части развития клиентских CJ.
  • Снижение затрат на обслуживание клиентов в дистанционных каналах.
Что мы ждем:
  • Критичен опыт работы в Контактном центре или в подразделении по работе с претензиями.
  • Понимание потребностей бизнес-заказчиков (Сеть, ПОС, X-SELL).
  • Понимание экономической составляющей (NPV проектов, структура себестоимости).
  • Нестандартный взгляд на привычные вещи.

Похожие вакансии

Руководитель отдела поддержки и развития 1С приложений
Air Liquide

Опыт руководства командой разработчиков от 2-х лет. Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5-ти лет.

Руководитель отдела по работе с маркетплейсами
585, Холдинг

Высшее образование: экономика, маркетинг. Не менее 5 лет в электронной коммерции/работе с маркетплейсами, из них минимум 2 года на...

Персональный менеджер по сопровождению премиальных и ключевых клиентов бизнеса
Т-Банк

У вас есть опыт работы с портфелем клиентов юридических лиц от 1 года. Имеете опыт проведения переговоров с ЛПР.

158 000 руб.
Начальник отдела развития партнерских программ (CRM)
Альфа-Банк

Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Умение презентовать результаты и защищать решения. Сильные аналитические навыки и data-driven подход.

Руководитель группы проектирования
Ozon

Аналогичный опыт работы от 3х лет, желательно в крупном ритейле. Знание программы NanoCad/AutoCAD. Умение работать в режиме многозадачности.