Мы — Vegannova.
Московский производитель органических продуктов и БАДов. Наши бренды BioHerb и Vegannova уже 5 лет входят в число лидеров среди отечественных производителей БАДов и суперфудов. В 2025 году мы стали победителями премии Green Awards как лучший ЗОЖ-бренд и официальным партнёром платформы Скаунт по заказу Минспорта РФ.
Сейчас мы ищем рекрутера — чтобы помогать закрывать открытые вакансии компании на линейные позиции.
Чем предстоит заниматься:
-
Отбор кандидатов по заданным критериям из готовой базы кандидатов.
-
Проведение телефонных интервью.
-
Проведение онлайн-собеседований (Яндекс.Телемост, Google Meets).
-
Составление анкет по итогам интервью.
-
Передача понравившихся кандидатов руководителю на финальный отсмотр.
-
Сопровождение кандидата до этапа оформления в компанию
Мы ждём от тебя:
-
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.
-
Умение проводить интервью и выявлять ключевые компетенции кандидатов.
-
Работа в CRM-системе (Bitrix24 будет преимуществом).
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Ответственность и внимание к деталям.
Что предлагаем:
-
Оклад в размере 40 000 тысяч рублей + KPI за закрытую вакансию от 10 000 до 20 000 рублей.
-
Совместную работу с командой Vegannova над развитием компании-лидера в сфере ЗОЖ.
-
Возможность продолжить сотрудничество на будущих проектах.
✨ Если у тебя есть опыт в подборе, ты любишь общаться с людьми и хочешь попробовать себя в проектной работе с брендом-лидером — откликайся!
Похожие вакансии
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Оперативно разбирать все отклики: быстро отказывать или звать кандидатов на интервью, поддерживая высокий индекс вежливости. — желание работать: вас не нужно...
О РОЛИ: Опыт в рекрутинге или HR от 1 года. Не боитесь большого количества коммуникации. Самостоятельны: не ждёте, когда скажут...
Успешный опыт подбора персонала от 2х лет. Знание программы E-staff как преимущество. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Высшее образование (управление персоналом/психология) желательно. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Подбор персонала в производственных/строительных...
