Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы обладаете следующими навыками:
- Ведение переговоров с аптечными сетями. Умение вести диалог, выявлять потребности партнёров, аргументировать преимущества сотрудничества, достигать взаимовыгодных соглашений.
- Навык анализа фармацевтического рынка, изучение спроса на аптечный ассортимент, оценка конкурентной среды, прогнозирование тенденций.
- Умение планировать и координировать бизнес-процессы, контролировать выполнение договоров.
- Работа с CRM-системами Битрикс 24. Навык использования систем для учёта клиентов, отслеживания взаимодействий, анализа данных о продажах и партнёрах.
- Знание фармацевтического рынка и нормативных актов. Понимание положений нормативных правовых актов, регулирующих обращение товаров аптечного ассортимента (не рецептурный ассортимент).
- Способность аргументированно отстаивать свою позицию, продвигать предложения и стратегии.
- Навык эффективного общения с коллегами, поставщиками, медицинскими работниками и представителями аптечных сетей.
- Финансовый анализ и бюджетирование. Умение проводить финансовый анализ деятельности, оценивать структуру доходов и расходов, контролировать исполнение бюджета.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности в выполнении поставленных задач.
Преимуществом будет:
- Наличие подтверждённого опыта от 4-х лет.
- Нацеленность на результат и эффективность.
Как понять, что это ваша роль:
Менеджер по работе с фармацевтическими клиентами — это специалист в компании, который отвечает за взаимодействие с аптечными сетями, развитие партнёрских отношений, поддержание и расширение дистрибьюции продукции, выполнение бизнес-плана компании.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Организация и координация взаимодействия с ключевыми аптечными сетями в зоне ответственности. Поддержание и развитие партнёрских отношений, построение и поддержание дистрибьюции продукции, выполнение бизнес-плана компании.
- Проведение переговоров с ключевыми аптечными сетями для продвижения портфеля товаров компании.
- Определение и согласование с руководителем стратегии и тактики развития сетевых партнёров в зоне ответственности.
- Выполнение плана продаж в закреплённой зоне.
- Работа с аптечными сетями по вопросам заключения и исполнения договоров.
- Развитие и поддержание устойчивых деловых отношений с имеющимися и новыми клиентами (аптечными сетями) на закреплённой территории.
- Разработка, внедрение и контроль маркетинговых программ, направленных на увеличение объёма закупок и продаж продвигаемых препаратов в аптечных сетях, а также анализ их эффективности.
- Включение товаров компании в ассортиментный перечень аптечных сетей.
- Контроль товарного движения товаров компании и складских запасов в аптечных сетях.
- Организация образовательных мероприятий в аптечных сетях.
- Анализ показателей работы в сравнении с основными показателями продаж и индивидуальным бизнес-планом.
- Получение ежемесячных отчётов о закупках и продажах препаратов компании в аптечных сетях.
- Обеспечение эффективного документооборота, связанного с взаимодействием с аптечными сетями.
- Подготовка отчётной документации в соответствии с процедурами и стандартами компании.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
- Реальную возможность запускать продукт, который помогает людям.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Оплата больничного листа в соответствии с законодательством РФ.
- График работы с 09:00 до 17:30 .
- Скидки на продукцию собственного производства.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы от года. Знание 1С, SAP. Способность разрабатывать яркие концепции акций. Умение договариваться с партнёрами и...
Опыт работы по профилю от 3 лет. Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Высшее образование (в области ПГС - как преимущество). Желателен опыт продаж сложных IT-продуктов (САПР, ERP, Облачные решения). Наличие общего понимания...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG компаниях (от 1 года).
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от года в больших организациях, как преимущество (штат от 150 человек).
