Крупный строительный холдинг, специализирующийся на реализации масштабных инфраструктурных проектов (дороги, мосты, путепроводы).
Мы ищем системного руководителя, способного возглавить компанию и обеспечить выполнение производственных планов и финансовых показателей.
Что мы предлагаем:
– Стабильность и официальность: Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
– Достойный доход: Высокая заработная плата (выплаты без задержек), итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
– Релокационная поддержка: Условия релокации и помощь при переезде обсуждаются индивидуально.
– Рабочее место: Технически оснащенное рабочее место и все необходимые ресурсы для эффективного управления.
– Масштабные задачи: Руководство проектами федерального значения и возможность прямого влияния на развитие и масштабирование бизнеса.
Ключевые задачи:
– Обеспечение финансовой устойчивости и прибыльности компании (контроль P&L, рентабельности).
– Системное управление производственным блоком через профильных заместителей.
– Контроль соблюдения графиков строительства, качества СМР и требований Заказчика.
– Внедрение регламентов и KPI для повышения операционной эффективности компании.
Наши ожидания от кандидата:
– Профильный опыт: Успешный управленческий опыт в дорожном или мостовом строительстве (CEO / Исполнительный директор / Директор по строительству).
– Экспертиза: Глубокое понимание экономики строительного производства и нормативной базы (СП, СНиП).
– Системность: Навыки построения прозрачных бизнес-процессов и управления большими коллективами.
– Мобильность: Готовность к релокации.
Похожие вакансии
Рассматриваем кандидатов с высшим юридическим образованием. Обязателен опыт в сфере нормотворчества. Знание жилищного законодательства будет являться преимуществом. Опыт работы на...
Успешный опыт руководства коммерческими блоками/отделами продаж не менее 3-х лет в динамичной, желательно образовательной или смежной сфере (например...
Высшее образование. Сильные навыки управления командной воронкой. Знание нескольких подходов в ведении продажи. Умение управлять командой от 5 чел.
Высшее образование. Знания в направлениях: подбор, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, бюджетирование. Уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3...
Высшее техническое образование. Понимание процесса управления требованиями (жизненный цикл, верификация, валидация). Опыт разработки и внедрения программных решений (АПК - как преимущество).
