Младший специалист по подбору персонала

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Ленинградский проспект, 72к1
✔️ВАШИ ЗАДАЧИ
  • Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу в ветеринарные клиники (Белый клык и ЦЕНТР):

    - размещение вакансий;

    - поиск резюме подходящих кандидатов, разбор откликов и рекомендаций;

    - взаимодействие с кандидатами: проведение телефонных интервью, видеоинтервью;

    - контроль прохождения соискателем всех этапов трудоустройства.

  • Своевременное внесение в базу кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии.

  • Участие в создании комфортного пути кандидата.

  • В перспективе:

  • Помощь в расширении источников и методов подбора персонала;

  • Помощь в развитии сотрудничества с профильными ВУЗами и СУЗами с целью привлечения молодых талантов на открытые вакансии;

  • Проведение профильных мероприятий (ярмарки вакансий) с целью усиления узнаваемости бренда и укрепления лояльности кандидатской аудитории к работодателю.

✔️ВАША ПОДГОТОВКА
  • Оконченное высшее или среднеспециальное образование. Обучение на последних курсах СПО / ВО: бакалавриата/специалитета/магистратуры;

  • Опыт работы в области рекрутмента от 6 месяцев в кадровых агентствах или в отделе подбора внутри компании;

  • Интерес к сфере подбора персонала. Желание развиваться в направлении рекрутмента. Профильный опыт работы не обязателен, мы всему научим;

  • Готовность работать на полную ставку в отделе подбора персонала. Данная вакансия не предполагает возможности совмещения;

  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения в команде при работе над совместными проектами;

  • Готовность работать в ситуации многозадачности. Высокий уровень самоорганизации и системный подход к работе.

✔️ПЛЮСЫ РАБОТЫ У НАС
  • Официальное оформление. Социальный пакет и льготы;

  • Обучение и поддержка внутри команды подбора персонала. Работа в дружном сработанном коллективе;

  • Возможность развивать профессиональные навыки в новом для себя направлении с опорой на опытных коллег;

  • Формат работы: занятость 5/2, 9ти часовой рабочий день с перерывом на обед (1 час). Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;

  • Гибридный формат работы (2–3 дня офис на м. Сокол/клиники, 1–2 дня удаленно).

Похожие вакансии

Технический специалист (сухие строительные смеси)
ПЛ ГРУПП

Опыт работы с сухими строительными смесями. Умение обучать и консультировать клиентов и сотрудников. Коммуникабельность и умение работать с претензиями.

Младший специалист технической поддержки
Терра Групп

Опыт работы в технической поддержке от 0,6 года. Рассматриваем в том числе с последних курсах профильного направления.

Специалист систем дистанционного обучения
MANGO OFFICE

Желателен опыт работы в В2В (IT/телеком). Умение прояснять запрос на разработку учебного материала, формировать учебные результаты.

Член совета директоров по стратегии и развитию (направление эксплуатация недвижимости)
АМТ Ади

Развитие управленческих навыков команд стартапа в направлении эксплуатации недвижимости. - Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять...

Главный специалист (сопровождение, моторные виды)
АльфаСтрахование

Опыт работы в страховой компании, страховом брокере от 2 лет по направлению корп. автострахования. Навык работы с большим объемом данных...