-
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу в ветеринарные клиники (Белый клык и ЦЕНТР):
- размещение вакансий;
- поиск резюме подходящих кандидатов, разбор откликов и рекомендаций;
- взаимодействие с кандидатами: проведение телефонных интервью, видеоинтервью;
- контроль прохождения соискателем всех этапов трудоустройства.
-
Своевременное внесение в базу кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии.
-
Участие в создании комфортного пути кандидата.
-
В перспективе:
-
Помощь в расширении источников и методов подбора персонала;
-
Помощь в развитии сотрудничества с профильными ВУЗами и СУЗами с целью привлечения молодых талантов на открытые вакансии;
-
Проведение профильных мероприятий (ярмарки вакансий) с целью усиления узнаваемости бренда и укрепления лояльности кандидатской аудитории к работодателю.
-
Оконченное высшее или среднеспециальное образование. Обучение на последних курсах СПО / ВО: бакалавриата/специалитета/магистратуры;
-
Опыт работы в области рекрутмента от 6 месяцев в кадровых агентствах или в отделе подбора внутри компании;
-
Интерес к сфере подбора персонала. Желание развиваться в направлении рекрутмента. Профильный опыт работы не обязателен, мы всему научим;
-
Готовность работать на полную ставку в отделе подбора персонала. Данная вакансия не предполагает возможности совмещения;
-
Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения в команде при работе над совместными проектами;
-
Готовность работать в ситуации многозадачности. Высокий уровень самоорганизации и системный подход к работе.
-
Официальное оформление. Социальный пакет и льготы;
-
Обучение и поддержка внутри команды подбора персонала. Работа в дружном сработанном коллективе;
-
Возможность развивать профессиональные навыки в новом для себя направлении с опорой на опытных коллег;
-
Формат работы: занятость 5/2, 9ти часовой рабочий день с перерывом на обед (1 час). Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
-
Гибридный формат работы (2–3 дня офис на м. Сокол/клиники, 1–2 дня удаленно).
Похожие вакансии
Опыт работы с сухими строительными смесями. Умение обучать и консультировать клиентов и сотрудников. Коммуникабельность и умение работать с претензиями.
Опыт работы в технической поддержке от 0,6 года. Рассматриваем в том числе с последних курсах профильного направления.
Желателен опыт работы в В2В (IT/телеком). Умение прояснять запрос на разработку учебного материала, формировать учебные результаты.
Развитие управленческих навыков команд стартапа в направлении эксплуатации недвижимости. - Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять...
Опыт работы в страховой компании, страховом брокере от 2 лет по направлению корп. автострахования. Навык работы с большим объемом данных...
