В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию:
Вам предстоит:
- Работать с клиентами сегмента "Премиум"
- Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров
- Расширять и пополнять свою базу клиентов
- Выстраивать долгосрочные отношения и помогать своим клиентам
- Выполнять поставленные цели по продажам банковских продуктов
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в продажах сегмента "Премиум", инвестиционных и страховых продуктов
- Знает основы портфельного подхода
- Знает продуктовую линейку для клиентов сегмента "Премиум"
- Имеет навык активных продаж
- Выстраивает долгосрочные отношения
Работа в Газпромбанке это:
- Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж
- Прямая мотивация за перевыполнение планов продаж
- Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца
- Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления
- Программа лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнес
- Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
- Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров
- Корпоративная мобильная связь по лучшим тарифам
- Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- Быстрое развитие в рамках карьерной модели
- Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников
- Стильный Welcome pack для уверенного старта
Похожие вакансии
Владение продуктом - умение понять, что именно хочет заказчик, в ответ предложить сбалансированное по срокам и бюджету технические решение. -
Опыт расчета заработной платы от 500 человек при различных формах оплаты труда (оклад, смены, почасовая оплата труда, договоры ГПХ).
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.
Через время и при желании — развиваться в других направлениях HR. Ждем от кандидатов: Отличное знание ТК РФ. Опыт практической работы...
Обязателен опыт: От 2,5–3 лет в активных продажах. Опыт работы с дорогим продуктом будет преимуществом. Опыт в недвижимости...
