Вакансия: Руководитель направления по бюджетированию и экономическому анализу
В ваши обязанности будет входить:
1.Участие в функции операционного бюджетирования и планирования и план-факт анализа затрат группы компаний ГРК, в том числе курирование процессов бюджетирования и планирования предприятий, расположенных в Бразилии.
2.Финансово-экономический анализ деятельности добывающих предприятий.
3.Детальный технический и экономический анализ бизнес-кейсов по всем областям (производство, технологии).
4. Поиск направлений повышения экономических показателей деятельности предприятий.
5. Подготовка презентаций и аналитических материалов, а также выполнение задач для руководства.
Пожелания к кандидатам:
-Высшее образование (экономическое).
-Свободный английский язык.
- Опыт бюджетного планирования полного цикла, а также финансово-экономического моделирования проектов в горно-рудной промышленности.
-Опыт работы в крупных горных, горно-металлургических, угольных или компаниях цветной металлургии более 3-х лет и с зарубежными предприятиями.
-Опыт подготовки презентационных материалов и пояснительных записок
-ПК. Уровень владения - уверенный пользователь MS Office, свободное владение MS Excel.
- Уверенное владение SAP будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Бессрочный трудовой договор.
- Место работы: г. Москва, ул. Дубининская 53с6
- Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью, предусмотрена система годового премирования.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).
Похожие вакансии
Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления. Понимание специфики системы дистанционного образования. Опытный пользователь ПК.
У вас есть желание активно работать и зарабатывать. Вы уверены в своих навыках работы с ПК (Outlook, Excel, CRM).
Понимание о создании СУ ЛА. Опыт работы будет преимуществом. Высшее техническое образование (МАИ, МГТУ им. Баумана и т. п.).
Высшее образование. Знание и опыт работы с кадровыми рисками, мониторинг и минимизация кадровых рисков компании. Навыки разработки и согласования локальных...
Активного управленца с опытом и страстью к делу! Опыт работы директором ресторана от 3 лет (сетевые проекты — преимущество).
