FullDrive - технологичный такси-проект с готовыми сервисами для водителей и партнёров.
Наша культура — это свобода. Минимум бюрократии, максимум ответственности.
Миссия HR/Рекрутера — привлечь сильных специалистов и помочь им полюбить FullDrive ещё до первого рабочего дня.
Задачи:
- Полный цикл подбора сотрудников офиса: сбор требований, составление профиля кандидата, публикация вакансий, поиск, интервью, оффер;
- Sourcing: активный поиск в хх, авито и любых нужных для того источниках;
- Аналитика: ведение воронки, отчетность по проделанной работе;
- Партнёрство: сопровождение кандидата до выхода, регулярная обратная связь нанимающим менеджером.
Условия:
- Формат: гибрид 3 дня офис и 2 дня удаленно;
- Оформление: ТК РФ или как СМЗ;
- Доход: оклад 60 000₽ + премия за каждого кандидата (подробнее на собеседовании).
Бенефиты:
- Корпоративный ПК, компенсация связи;
- Отпуск 28 календарных дней, 5 дней «well‑being» в году;
- Корпоративные тусовки, конференции;
- Офис в Москве и Владимире, обмен опытом между Back и Front Office.
Похожие вакансии
Грамотная речь, умение слышать собеседника и вести диалог. — Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. — Ответственность, самоорганизация, управление своим временем. —
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (обязательно опыт работы с OZON). Понимание принципов работы маркетплейса: рейтинги, индексы, внутренняя реклама...
Опыт работы в складской логистике или операционном управлении e-commerce от 1 года. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...
Опыт работы от 3 лет в HR-брендинге, в маркетинге. Навыки проектного управления, умение вести несколько проектов одновременно.
Желательно высшее образование (желательно по управлению персоналом/ экономическое/ математическое). Опыт работы от 2-х лет в направлении С&В или...
