Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Работодатель:
Зарплата:
75 000 - 120 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Братеевская улица, 22А

FullDrive - технологичный такси-проект с готовыми сервисами для водителей и партнёров.

Наша культура — это свобода. Минимум бюрократии, максимум ответственности.

Миссия HR/Рекрутера — привлечь сильных специалистов и помочь им полюбить FullDrive ещё до первого рабочего дня.

Задачи:

  • Полный цикл подбора сотрудников офиса: сбор требований, составление профиля кандидата, публикация вакансий, поиск, интервью, оффер;
  • Sourcing: активный поиск в хх, авито и любых нужных для того источниках;
  • Аналитика: ведение воронки, отчетность по проделанной работе;
  • Партнёрство: сопровождение кандидата до выхода, регулярная обратная связь нанимающим менеджером.

Условия:

  • Формат: гибрид 3 дня офис и 2 дня удаленно;
  • Оформление: ТК РФ или как СМЗ;
  • Доход: оклад 60 000₽ + премия за каждого кандидата (подробнее на собеседовании).

Бенефиты:

  • Корпоративный ПК, компенсация связи;
  • Отпуск 28 календарных дней, 5 дней «well‑being» в году;
  • Корпоративные тусовки, конференции;
  • Офис в Москве и Владимире, обмен опытом между Back и Front Office.

Похожие вакансии

Брокер по коммерческой недвижимости
Агентство коммерческой недвижимости КомиссионерЪ

Грамотная речь, умение слышать собеседника и вести диалог. — Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. — Ответственность, самоорганизация, управление своим временем. —

80 000 - 1 000 000 руб.
Старший менеджер по работе с маркейтплесом OZON
Market Tops

Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (обязательно опыт работы с OZON). Понимание принципов работы маркетплейса: рейтинги, индексы, внутренняя реклама...

170 000 руб.
Координатор по логистике собственного канала продаж/Coordinator D2C
Марс

Опыт работы в складской логистике или операционном управлении e-commerce от 1 года. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...

Менеджер по развитию и продвижению бренда работодателя
Правительство Москвы

Опыт работы от 3 лет в HR-брендинге, в маркетинге. Навыки проектного управления, умение вести несколько проектов одновременно.

Менеджер по компенсациям и льготам (бюджет ФОТ и аналитика)
Аквариус, Группа компаний

Желательно высшее образование (желательно по управлению персоналом/ экономическое/ математическое). Опыт работы от 2-х лет в направлении С&В или...