Менеджер по телефонным продажам образовательных услуг

ООО «ЭЦР», Учебный Центр «Высшая школа кадрового резерва», приглашает менеджера по телефонным продажам. Мы работаем в сфере обучения и повышения квалификации, продаём сертифицированные образовательные программы по работе с нейросетями (физическим лицам и компаниям)

Вакансия подойдёт кандидату с желанием и опытом телефонных продаж, который уверенно работает с холодными звонками и готов зарабатывать на результате.

Обязанности:

• Совершать холодные звонки потенциальным клиентам.
• Продавать образовательные программы физическим лицам и компаниям.
• Выявлять потребности клиента и подбирать подходящий курс.
• Презентовать условия обучения и отвечать на вопросы клиентов.
• Работать с возражениями.
• Доводить клиента до оплаты.
• Выполнять индивидуальный план продаж (4 договора в месяц).
• Консультировать по условиям обучения.

Требования:

• Опыт в продажах на уровне middle / senior.
• Опыт телефонных продаж.
• Выявлять потребности клиента: какие сотрудники нуждаются в обучении, какие задачи нужно закрыть, какие сроки и формат обучения подходят.
• Уверенный навык холодных звонков.
• Умение вести переговоры и работать с возражениями.
• Грамотная устная речь.
• Самостоятельность и дисциплина.
• Готовность работать на процентной системе оплаты.
• Умение вести базу аккуратно: фиксировать звонки, договорённости, задачи и следующие шаги.
• Ориентация на результат — оплаченные продажи.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж образовательных услуг.
• Опыт B2B-продаж.
• Опыт B2C-продаж по телефону.
• Опыт продаж курсов повышения квалификации.
• Навык работы в CRM Bitrix 24.

Условия:

• Компания: ООО «ЭЦР», Учебный Центр «Высшая школа кадрового резерва».
• Локация: Москва / удалённо.
• Формат: удалённо, офис или комбинированно — по договорённости.
• График: гибкий.
• Оформление: ГПХ, самозанятый или ИП.
• Оплата: только процент от продаж, без фиксированного оклада.
• Доход: ориентир от 40 000 до 400 000 ₽ в зависимости от результата.
• Перед стартом предусмотрено обучение.
• Отбор кандидатов проходит после обучения.

Этапы:

1. Отклик на вакансию.
2. Обучение.
3. Отбор по результатам обучения.
4. Старт сотрудничества.

Откликайтесь, если у вас есть опыт продаж, вы уверенно работаете с холодными звонками и готовы зарабатывать на личном результате.