Менеджер по подбору и оценке персонала

Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Верейская улица, 41

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

  • Разработка и реализация мероприятий по проведению оценки руководителей и специалистов Концерна и его дочерних обществ;
  • Участие в проведении аттестации сотрудников Концерна;
  • Проведение оценки кандидатов на вакантные должности руководителей и специалистов подразделений Концерна;
  • Осуществление деятельности по формированию кадрового резерва Концерна и его дочерних обществ;
  • Участие в подборе и адаптации персонала

Требования:

  • Высшее образование (по направлению психология/ управление персоналом).
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
  • Наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется.

Профессиональные навыки и умения:

• Знание методик оценки персонала.
• Управление проектами по оценке работников.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации;
  • Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково). Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме уровень дохода который вы готовы рассматривать.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам (промышленное оборудование, роботы)
CRP AUTOMATION

Имеете опыт активных B2B-продаж. Умеете работать с длинным циклом сделки. Уверенно проводите переговоры с первыми лицами компаний.

80 000 - 280 000 руб.
Менеджер по логистике
ДЕЛФИТРАНС

Опыт работы менеджером по организации автоперевозок с использованием привлеченного транспорта обязателен. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки, кандидат должен уметь...

100 000 руб.
Инженер по автоматизации тестирования, Брокерская платформа
Ozon

Опыт в автоматизации тестирования от 3 лет. Понимание основных принципов тестирования и автоматизации. Умение писать автотесты. Знание техник тест-дизайна.

Менеджер по персоналу
АЛЕКСВИТ

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления). Дополнительные HR-курсы приветствуются. Опыт работы HR-менеджером от 5 лет.

130 000 - 150 000 руб.
Куратор региональных филиалов по процедурам взыскания
Россельхозбанк

Высшее юридическое образование. Успешный опыт работы в направлении: