Начальник отдела кадров

Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл)

  • Обеспечение своевременного и качественного оформления всех кадровых документов в соответствии с ТК РФ.

  • Разработка локально-нормативных актов в зоне ответственности.

2. Учёт рабочего времени

  • Контроль табеля учёта рабочего времени.

  • Подготовка данных для расчёта зарплаты (в бухгалтерию).

3. Кадровый документооборот

  • Подготовка приказов по личному составу.

  • Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами.

  • Выдача справок, копий документов по запросам сотрудников.

4. Взаимодействие с контролирующими органами

  • Ведение воинского учёта.

  • Подача отчётности в СФР (Социальный фонд России), Росстат.

  • Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, прокуратура).

5. Взаимодействие с другими отделами

  • С бухгалтерией: передача сведений для начисления зарплаты, больничных, отпускных.

  • С отделом охраны труда: согласование инструктажей, медосмотров.

  • С руководителями подразделений: контроль соблюдения трудовой дисциплины.

6. Администрирование кадровых процессов

  • Контроль ведения кадрового делопроизводства

  • Обеспечение ведения базы сотрудников в 1С: ЗУП

  • Контроль сроков испытательного срока, действия договоров.

7. Участие в разрешении трудовых споров

  • Подготовка документов, служебных записок по взысканиям (замечания, выговоры).

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Мы ожидаем:
  • Опыт: от 5 лет на аналогичной должности.

  • Знания: ТК РФ, правил ведения воинского учёта

  • Навыки: уверенный пользователь 1С: ЗУП, Excel,1С ERP-преимущество.

  • Личные качества: внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации, структурированность, самоорганизованность. Наличие управленческих компетенций.

Мы предлагаем:

  • Работу в развивающейся R&D-компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования);
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская;
  • График работы пн-пт 10:00-19:00;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможность профессионального роста.

Похожие вакансии

Руководитель отдела кадров
Спектрум, Группа компаний

Образование - высшее профильное. Стаж работы в КДП от 5 лет, в Руководящей должности от 2 лет. Опыт работы с несколькими...

Руководитель отдела продаж
Ангиопак

Опыт работы в печатных компаниях или на предприятиях по производству упаковки (желательно в сегменте изготовления этикеток и гибкой упаковки (саше...

Руководитель направления методологии
Платформа Национальной Технологической Инициативы

Высшее образование (финансовое/ экономическое/ юридическое/ техническое/ проектный менеджмент). Опыт работы от 5 лет, по специальности от 2 лет.

Юрист (отдел правового обеспечения)
НБК Финанс

Высшее юридическое образование. Опыт работы от 2х лет. Опыт работы с коммерческой недвижимостью (приветствуется). Умение работать с большим количеством...

160 000 руб.
Менеджер по аналитике и поддержке данных отдела трейд-маркетинга
Савушкин продукт

Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент). Опыт разработки отчетности. Опыт лидирования проектов, как преимущество, активное участие в реализации проектов.

185 000 руб.