Исполнительный директор (CEO)

Hayler Group — крупнейший эксклюзивный дистрибьютор международных брендов декоративной косметики TopFace и Miss Tais. Наша продукция представлена в крупнейших федеральных сетях: «Золотое яблоко», «Рив Гош», «Летуаль», «Магнит Косметик», а также на маркетплейсах.

Цель позиции: выстроить управляемую операционную систему и кратно масштабировать продажи, обеспечив рост чистой прибыли.

Мы предлагаем:

• Прямая работа с собственником бизнеса: полное доверие в операционном управлении;

• Ресурсы для реализации стратегии масштабирования;

• Достойную мотивацию: фиксированная часть + KPI (готовы обсуждать индивидуально);

• Гибридный формат работы: удаленное управление+командировки+встречи в Москве;

• Возможность выстроить идеальную систему управления в быстрорастущем бизнесе и вывести его на новый уровень;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнёров.

• Возможности для профессионального и карьерного роста

Основные задачи:

• Полное операционное управление компанией: P&L, команда (50+ человек), все каналы продаж;

• Разработка и реализация стратегии кратного роста чистой прибыли (цель — ×2 до 2027 года);

• Поиск точек роста, аналитика действующих направлений реализации, аудит команды и структуры;

• Пересмотр KPI и внедрение системы мотивации, ориентированной на результат;

• Управление инвестициями в рост: оценка маржинальности, аналитика продаж и маркетинга;

• Построение прозрачной операционной системы: процессы, регламенты, автоматизация;

• Усиление текущей команды, вместе с HR- отделом;

• Внедрение регулярного менеджмента в Битриксе: постановка целей, задач, контроль исполнения.

Мы ждет от кандидата:

• Опыт работы на позиции CEO/Исполнительного директора/Управляющего директора в компаниях с оборотом от 2 млрд руб. (FMCG, дистрибуция, e‑com).

• Подтверждённый опыт кратного роста чистой прибыли на прошлых местах работы (с указанием конкретных цифр и сроков).

• Понимание работы маркетплейсов (Wildberries, Ozon): юнит‑экономика, логистика, особенности продвижения и продаж.

• Опыт построения операционной системы с нуля или глубокой трансформации существующей.

• Умение работать с данными: анализ рынка, конкурентов, трендов, расчёт ROI и юнит‑экономики.

• Готовность к командировкам в Липецк.

Ключевые компетенции

• Стратегическое мышление и видение точек кратного роста.

• Системный подход к построению процессов и регламентов.

• Лидерские качества и умение вдохновлять команду на достижение амбициозных целей.

• Аналитический склад ума и ориентация на метрики.

• Предпринимательское чутьё и готовность брать на себя ответственность за результат.

• Навыки переговоров и выстраивания партнёрских отношений.