Руководитель отдела развития категорийного менеджмента (руководитель по CatMan)

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6Ас1кВ1

Чем предстоит заниматься:

1)Развитие системы управления ассортиментом и категорийного управления:

Создание и развитие эффективной системы управления ассортиментом в соответствии со стратегией компании и потребностями клиентов;
Координация процессов регулярного пересмотра ассортиментных матриц, ролей категорий и ценовых стратегий;
Формирование и внедрение стандартов и методологии категорийного управления;
Разработка принципов сегментации ассортимента по форматам магазинов, регионам и типам клиентов;
Обеспечение единого подхода к управлению ассортиментом между коммерческими подразделениями.

2) Аналитика и развитие ассортиментной стратегии:

Анализ клиентского спроса, рыночных трендов и конкурентной среды;
Организация и контроль проведения рыночных исследований;
Подготовка аналитических материалов и рекомендаций по оптимизации ассортимента;
Формирование стратегии развития категорий с учетом ролей категорий (лидерские, базовые, поддерживающие);
Разработка подходов к оценке эффективности ассортимента и категорий.

3) Управление процессами пересмотра ассортимента:

Формирование и контроль годового графика пересмотра товарных категорий;
Координация взаимодействия между коммерческими, аналитическими и операционными подразделениями;
Контроль полноты и качества данных, используемых при пересмотре ассортимента;
Инициация и сопровождение проектов по оптимизации ассортиментной структуры;
Контроль выполнения решений по изменениям ассортиментных матриц.

4) Контроль эффективности и KPI

Мониторинг эффективности ассортиментных изменений: продажи, маржинальность, оборачиваемость, доступность товара, эффективность SKU;
Анализ отклонений план/факт и подготовка корректирующих мероприятий;
Формирование регулярной отчетности для руководства компании;
Разработка и внедрение KPI в области управления ассортиментом и категорийного менеджмента.

Мы ожидаем:

Опыт работы в ритейле / DIY / FMCG / e-commerce от 5 лет;
Опыт управления ассортиментом, категорийным менеджментом или коммерческой аналитикой;
Опыт разработки ассортиментных стратегий и внедрения категорийного управления;
Сильные аналитические навыки, понимание принципов ценообразования, управления ассортиментными матрицами и ролями категорий;
Опыт кросс-функционального взаимодействия и управления проектами;
Желателен опыт работы с ERP/SAP;
Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных (Excel, Power BI и др.)

Мы предлагаем:

График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС;
Комфортный офис с уютными кофе-поинтами;
ДМС после ИС и "Добросервис" - консультативные услуги по здоровью, психологии, правовым отношениям;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
Скидку на все товары Дом Лента - 10%;
Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту.

Похожие вакансии