Менеджер по продажам (без поиска, горячие лиды) — 100 000 ₽ оклад + бонусы
💸 Что вы получите:
— Оклад 100 000 ₽ — гарантированная сумма, которая приходит 2 раза в месяц.
— Бонусы без потолка — формула понятна и прозрачна. Ваш доход упирается только в ваше желание: 200, 300 тысяч и выше — реальные цифры от действующих менеджеров.
— Тёплые лиды — вы не тратите время на поиск. Заявки уже прогреты и ждут обработки.
— Офис у метро, график 5/2 — выбирайте комфортное время: с 9 до 18 или с 10 до 19.
📋 Чем предстоит заниматься:
— Принимать готовые заявки из CRM.
— Выявлять потребности клиента, презентовать продукт, отрабатывать возражения.
— Закрывать сделку и получать заслуженные бонусы.
— Вести историю взаимодействий и двигать клиента по воронке.
✅ Кого мы ищем:
— У вас от 1 года опыта в активных продажах или переговорах.
— Вы уверенно владеете CRM: карточки, воронка, отчётность — для вас это рабочие инструменты, а не формальность.
— Вы умеете слушать и находить подход к разным типам клиентов.
— Вы самостоятельны и нацелены на результат — не ждёте контроля на каждом шагу.
⭐ Будет отлично, если вы работали в: B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автодилерском бизнесе. Знакомая специфика — значит, старт будет ещё быстрее.
🚀 Почему стоит откликнуться прямо сегодня:
— Тёплые лиды уже загружены — начнёте зарабатывать с первой недели.
— Прозрачная мотивация без скрытых условий и «потолков».
— Возможность быстро выйти на доход 200 000 ₽ и выше.
— Офис в шаге от метро, удобный график, адекватное руководство.
👉 Жмите «Откликнуться» и напишите 2–3 предложения о своём опыте. Завтра вы уже можете сидеть в офисе, пить кофе и закрывать первые сделки.
Похожие вакансии
Опыт продаж бизнес-приложений, комплексных проектов по информатизации в данного заказчика. Опыт продажи и реализации ИТ-продуктов (программное обеспечение, программно...
ГЕОКРАТОН — компания в сфере бурения, укрепления грунтов и геотехнического строительства. Мы реализуем сложные проекты, где важны опыт, точность, технология и...
С опытом в B2B продажах. Опытом построения отделов и процессов с 0. С опытом работы с удаленными командами.
Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика). Минимум 3 года...
Активная жизненная позиция. Желание развиваться и становиться профессионалом. Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность, порядочность.
