Менеджер по привлечению поставщиков

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы ищем сильного переговорщика для работы с крупными и стратегически значимыми поставщиками.

Это позиция для человека, который умеет выходить на руководителей компаний, проводить личные встречи, договариваться о коммерческих условиях и доводить переговоры до подписания контракта.

Мотивация: 172 413 руб. gross оклад + бонус за выполнение KPI.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с готовым банком крупных производителей, импортёров и дистрибьюторов, а также с брендами для перевода на прямые контракты;

• Выходить на собственников и руководителей компаний, проводить личные и онлайн-встречи;

• Презентовать поставщикам возможности сотрудничества с ВсеИнструменты.ру;

• Согласовывать цены, отсрочку платежа, объёмы, логистику, ассортимент и маркетинговую поддержку;

• Рассчитывать экономику сделки и добиваться улучшения коммерческих условий;

• Сопровождать переговоры от первого контакта до подписания договора и передачи поставщика в развитие;

• Вести воронку переговоров и выполнять цели по заключению прямых контрактов.

Нам важно:

• Опыт привлечения B2B-клиентов, партнёров или поставщиков от 1 года;

• Опыт переговоров с собственниками и руководителями компаний;

• Умение согласовывать коммерческие условия и заключать крупные контракты;

• Сильные навыки презентации, аргументации и работы с возражениями;

• Коммерческое мышление и умение рассчитывать экономику сделки;

• Самостоятельность, настойчивость и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
• Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + бонус за выполнение KPI;
• ДМС для сотрудников;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Отсутствие всех видов штрафов.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!