Личный ассистент с сопровождением акционера  в поездках (lifestyle & travel)

Работодатель:
Зарплата:
250 000 - 350 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Филёвская линия, метро Деловой центр

Личный ассистент акционера с сопровождением в поездках (lifestyle & travel)/Персональный консьерж с сопровождением

Семейный офис (VIP) приглашает высококвалифицированного специалиста для персонального сопровождения акционера в деловых и личных поездках (как в сопровождении семьи, так и без неё), а также координации всех процессов, обеспечивающих комфортный образ жизни и безупречную организацию путешествий.

Местоположение офиса: Москва‑Сити.

График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;

Обязательная готовность быть на связи в режиме 24/7.

В командировках - полное сопровождение 24/7;

Уровень заработной платы: от 250 000 до 350 000 рублей (обсуждается с успешным кандидатом).

Основные задачи:

Обеспечить акционеру спокойный, управляемый и высококачественный уровень поддержки в сфере организации образа жизни и путешествий, минимизируя его операционную нагрузку и сохраняя высокий уровень комфорта, мобильности и сервиса в любой ситуации.

Ключевые функции:

  1. Организация путешествий и образа жизни:

    • организация личных и семейных поездок «под ключ»;

    • координация перелётов, бронирования отелей, организации трансферов и консьерж‑поддержки;

    • управление логистикой поездок и корректировка маршрутов в условиях высокой мобильности;

    • подготовка информационных брифингов и всех необходимых материалов к поездкам;

    • оперативное решение нестандартных ситуаций и разработка резервных сценариев;

    • быстрое создание комфортной среды в любой стране.

  2. Координация услуг по организации образа жизни и консьерж‑обслуживание:

    • выполнение запросов по организации досуга и координация премиальных внешних услуг;

    • организация частных ужинов, бронирование столиков в ресторанах премиум‑класса;

    • взаимодействие с люксовыми отелями, консьерж‑службами и поставщиками услуг по организации досуга;

    • понимание стандартов премиального сервиса и международной культуры гостеприимства;

    • работа через сеть премиальных подрядчиков;

    • прогнозирование потребностей и заблаговременная подготовка решений.

  3. Координация медицинской и персональной поддержки:

    • организация консультаций с врачами, визитов в клиники и приёмов у специалистов;

    • сопровождение медицинских процедур и визитов профильных специалистов;

    • коммуникация с международными клиниками и поставщиками медицинских услуг;

    • координация деликатных задач и персональных запросов;

    • контроль логистики и организационной части медицинской поддержки.

  4. Международная логистика и взаимодействие с внешними поставщиками:

    • координация международных доставок, курьерских служб и логистических операций;

    • взаимодействие с международными сервисами и подрядчиками;

    • контроль сроков, статусов и качества исполнения;

    • поиск и подключение премиальных услуг и внешних подрядчиков в разных странах;

    • быстрое решение сложных логистических и координационных задач.

  5. Цифровая грамотность и использование ИИ:

    • использование современных инструментов на базе искусственного интеллекта и цифровых технологий для планирования, исследований, координации и быстрого решения проблем;

    • высокая скорость работы с информацией;

    • быстрый поиск, сравнение вариантов и организация оптимальных решений;

    • применение цифровых сервисов для организации путешествий, бронирований, логистики и операционной координации.

Требования к кандидату:

  • высокий уровень организационного интеллекта и эмоциональной устойчивости;

  • самостоятельность и способность работать в условиях неопределённости, быстро менять планы и сценарии;

  • мобильность, харизма, тактичность и зрелость;

  • абсолютная конфиденциальность и высокий уровень личной культуры;

  • умение работать в интенсивном ритме и быстро адаптироваться к изменениям;

  • сдержанность в проявлении эмоций, отсутствие излишней драматизации ситуаций;

  • способность поддерживать высокий стандарт обслуживания без навязчивости;

  • владение английским языком на уровне не ниже Upper‑Intermediate (уверенный разговорный и письменный);

  • опыт работы в сфере поддержки руководителей высшего звена или консьерж‑обслуживания премиум‑класса (будет преимуществом);

  • подтверждённый опыт организации международных поездок и работы с премиальными сервисами.

Что мы предлагаем:

  • работу в престижной среде с высоким уровнем задач и ответственности;

  • конкурентную заработную плату (оформление по ТК РФ);

  • высокие командировочные и комфортные условия в поездках;

  • социальный пакет;

  • долгосрочные перспективы роста внутри семейного офиса.

Будем рады рассмотреть кандидатов, готовых стать надёжным партнёром в управлении динамичным и требовательным образом жизни акционера.

Похожие вакансии

QA Engineer (Travel)
СберСпасибо

Коммерческий опыт в тестировании от 2 лет. Опыт работы с Jira. Опыт работы с любой TMS (у нас Zephyr).

Младший менеджер в отдел бронирования (Business Travel)
Тривио

Клиентоориентированность – умение общаться легко и позитивно, а также готовность уверенно принимать звонки и находить подход к каждому клиенту.

Руководитель программы лояльности (Ozon Travel)
Ozon

Высшее образование специалитет / магистратура. Опыт работы от пяти лет, обязателен опыт работы с программами лояльности не менее года.

Операционный Директор в business travel компанию (а/б и наземные услуги)
Бизнес Трэвел Джоб

Наличие рекомендаций, отсутствие частой смены работы. Высшее образование. Знание АСБ: Сирена, Amadeus, Sabre, Corteos, Raketa, 1С + наземное онлайн...

250 000 - 350 000 руб.
Travel-ассистент для Руководителя компании
R4S

Опыт работы персональным ассистент, travel-ассистентом от 3-х лет. Разговорный английский язык (не ниже C1), готовность пройти тестирование.