- Формирование и управление ассортиментной матрицей вверенных рынков сбыта;
- Организация разработки, внедрения в производство и ввода на рынок новых продуктов и их сопровождение;
- Контроль закупочных цен. Переговоры с поставщиками по вопросам цен, качества товара, дизайна, условий работы (Европа, Азия);
- Контроль маржинальности;
- Анализ продаж, планирование и коррекция планов продаж;
- Организация мероприятий, направленных на продвижение товара и рост продаж.
- Опыт работы на руководящем посте от 2-х лет или категорийным менеджером от 5 -ти лет;
- Высшее образование: техническое, маркетинг, экономика;
- Опыт ведения переговоров на любом уровне;
- Знание технических характеристик продукции будет являться плюсом (товарные направления компании);
- Ориентация на результат, умение самостоятельно принимать решения, творческое мышление, коммуникативные навыки, целеустремленность;
- Английский язык – от уровня С1, (дополнительно китайский, португальский, болгарский, румынский, арабский, польский – приветствуется);
-
Работу в крупной, стабильной, международной Компании;
-
Достойный уровень оплаты труда;
-
Профессиональный коллектив и дружелюбную атмосферу;
-
Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Ясенево (2 мин.);
-
Расширенный ДМС 50% после испытательного срока;
-
График работы с 9.00 до 18.00 при 5-дневной рабочей неделе (офис), удаленного формата НЕ предусмотрено!;
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Похожие вакансии
Высшее образование. Если образование непрофильное, требуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в руководящей...
Свободное владение английским языком. Знание ВЭД, Incoterms и таможенного законодательства. Опыт работы и понимание процессов грузоперевозок (международных и по РФ...
Опыт не менее 3 лет. уровень уверенного пользователя «Iiko» на уровне управленческой системы, продвинутый пользователь Excel. Большой опыт работы с...
Образование высшее. Активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу с людьми. Умение принимать оперативные решения и нести за них ответственность.
Опыт работы в продажах от 1 года в недвижимости. Практический опыт управления командой, наставничества и развития сотрудников. Навыки постановки задач...
