Начальник Отдела труда и заработной платы (строительство)

Концерн КРОСТ - это крупнейший застройщик России с многолетней репутацией надежного работодателя. Сегодня на 140 строительных площадках концерна работает более 18000 строителей, которые имеют своевременную оплату труда, достойные условия проживания, стабильность и уверенность в будущем.

Работа в КРОСТ – это возможность участвовать в строительстве уникальных инфраструктурных объектах, участвовать в разработке инновационных технологий и осваивать смежные профессии.

Работа в КРОСТ - это уверенность в завтрашнем дне. Уверенность в своем коллективе. Уверенность в том, что зарплата будет выплачена без задержек, что ваш труд будет оценен по достоинству! Присоединяйтесь к нам.

Обязанности:

• Разработка и внедрение сдельной системы оплаты труда по всем категориям ОПР;
• Расчет нормативной численности для выполнения производственных работ;
• Проверка и анализ нормативов времени и выработки по видам работ;
• Формирование и ведение базы данных трудовых нормативов;
• Составление отчетности;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда, закрытие табеля и т.п.;
• Требования:
• Высшее образование (экономическое, строительное);
• Опыт работы в аналогичной должности (Начальник/ Руководитель ОТИЗ) от 3-5 лет в строительных (СТРОИТЕЛЬСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА) организациях, которые строят своими силами промышленные, гражданские сооружения или жилые дома;
• Глубокое понимание в области технологии строительных работ, трудоемкости видов работ;
• Опыт работы на строительной площадке, взаимодействия с линейным ИТР в части трудоемкости работ;
• Опыт разработки норм и нормативов по видам работ;
• Опыт успешного внедрения сдельной оплаты труда по различным строительным специальностям и видам работ;
• Обязателен опыт разработки нормативных актов о порядке мотивации сотрудников (выработка, исполнение производственных ГПР);
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Знание основ и требований трудового законодательства, знание основ организации труда, законодательства о труде;
• Знание 1С ЗУП 8.3.

• Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: м. Водный стадион (10 минут пешком от метро);
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 или 10.00-19.00;
• Есть корпоративная столовая и кафе для сотрудников.