Заместитель генерального директора по производству

О компании: с 2004 года Мы — динамично развивающееся производственное предприятие с полным циклом изготовления штукатурно-малярной продукции. В нашей структуре успешно функционируют четыре ключевых цеха, каждый из которых является важным звеном в производственной цепочке.

Ключевые направления деятельности производства:

• Металлообработка;
• Литье изделий на термопластавтоматах (ТПА);
• Производство щетинно-щеточных изделий;
• Сборка штукатурно-малярного инструмента.

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство и координация работы всех производственных цехов для достижения плановых показателей;
• Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности производства, снижению себестоимости и оптимизации технологических процессов;
• Контроль за соблюдением сроков выполнения заказов и обеспечением высокого качества выпускаемой продукции;
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие руководителей среднего звена и производственного персонала;
• Организация взаимодействия между цехами для обеспечения бесперебойного производственного цикла;
• Анализ производственной деятельности, выявление «узких мест» и внедрение мероприятий по их устранению;
• Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины.
• Взаимодействие с отделом технического контроля;
• Ежемесячное ресурсное планирование, анализ графика производства готовой продукции.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;
• Практический опыт в наладке, установке, настройке оборудования, станков ТПА, экструдер;
• Опыт работы на руководящих должностях в производстве;
• Будет преимуществом: понимание технологий металлообработки, литья пластмасс;
• Подтвержденный опыт успешного управления многопрофильным производством;
• Системное мышление и нацеленность на результат;
• Знание EXCEL ,1С:ERP.

Мы предлагаем:

• Адрес производства: д. Сгонники, Мытищинский район;

• Заработная плата: фиксированный оклад 250 000 рублей gross + премия по результатам работы (конкретные KPI обсуждаются на собеседовании);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00;
• Подарки детям на Новый год, доплата за выслугу лет, дополнительные премии на Новый год и День рождения компании;
• Работа на современном производственном предприятии;
• Возможности для профессионального роста и реализации амбициозных проектов.

Если вы обладаете необходимым опытом и готовы взять на себя ответственность за развитие производственного комплекса, мы ждем ваш отклик.