О компании
Amopoint — интегратор amoCRM. Мы помогаем бизнесу не просто настроить CRM, а выстроить систему продаж, контроля, автоматизации и развития клиентской базы.
За 8 лет работы мы реализовали 500+ проектов в разных нишах: девелопмент, онлайн-образование, медицина, услуги, производство, оптовые продажи, подбор персонала, HoReCa и другие направления.
Сейчас мы создаём новое направление — развитие клиентов через бизнес-анализ и CRM-решения.
Кого мы ищем
Мы ищем бизнес-аналитика, который умеет смотреть на CRM не как на набор настроек, а как на инструмент развития продаж, сервиса и клиентской базы.
На первом этапе это будет самостоятельная роль: нужно будет работать с существующими клиентами, инициировать встречи, выявлять точки роста, предлагать новые этапы развития и помогать команде формировать сильные CRM-решения.
В перспективе эта позиция может вырасти в руководство отдельным направлением внутри компании.
Главная задача роли
Бизнес-аналитик отвечает за выявление бизнес-болей на пресейле, перевод этих болей в понятную концепцию CRM-решения, сохранение этой концепции на этапе внедрения и поиск точек роста у существующих клиентов.
Задача этой роли — не настраивать CRM и не вести проекты технически, а понимать, какое решение поможет клиенту усилить продажи, контроль, сервис и дальнейшее развитие.
Чем предстоит заниматься
- Участвовать в ключевых пресейл-встречах и помогать выявлять реальные бизнес-задачи клиента.
- Анализировать существующих клиентов и находить точки роста в продажах, сервисе, аналитике и повторных продажах.
- Самостоятельно инициировать встречи с клиентами и выходить с предложениями по развитию CRM.
- Помогать формировать концепции CRM-решений для новых и текущих клиентов.
- Следить, чтобы на этапе внедрения команда не теряла изначальную бизнес-логику проекта.
- Совместно с командой готовить предложения по доработкам, автоматизации, CRM-маркетингу, аналитике и AI-решениям.
- Постепенно формировать базу типовых решений и подходов для развития клиентов.
Основной фокус работы
Главный фокус этой роли — развитие существующих клиентов. Нам важно не просто отвечать на входящие запросы, а самим видеть, где CRM клиента можно усилить: в продажах, контроле менеджеров, аналитике, повторных касаниях, автоматизации и работе с клиентской базой.
Часть времени бизнес-аналитик будет подключаться к пресейлам, чтобы помогать продажам выявлять реальные боли клиента и формировать сильную концепцию решения. Также важно точечно участвовать во внедрениях: не как руководитель проекта и не как настройщик, а как человек, который следит, чтобы команда не потеряла изначальный бизнес-смысл проекта.
Приоритет такой: сначала развитие текущих клиентов, затем участие в пресейлах, и только после этого — архитектурный контроль на внедрении.
Что важно
Мы не ищем старшего настройщика CRM.
В этой роли не нужно заниматься технической настройкой, исправлением багов или ежедневным ведением проектов.
Нам нужен человек, который умеет:
- задавать клиенту сильные вопросы;
- видеть бизнес-проблему за запросом на CRM;
- предлагать решения, которые дают клиенту понятную пользу;
- объяснять ценность изменений на языке бизнеса;
- самостоятельно выводить клиентов на встречи;
- работать на стыке аналитики, продаж, аккаунтинга и внедрения;
- отличать важные доработки от хаотичных хотелок.
Будет плюсом
- опыт работы с amoCRM;
- опыт в CRM-интеграторе;
- опыт бизнес-аналитиком, аккаунт-менеджером, руководителем проектов или пресейл-специалистом;
- понимание воронок продаж, аналитики, автоматизации и CRM-маркетинга;
- опыт развития существующих клиентов и допродаж;
- опыт участия в создании нового направления или функции внутри компании.
Что мы предлагаем
- возможность стать первым человеком в новом направлении;
- работу с действующими клиентами и реальными бизнес-задачами;
- влияние на развитие продуктовой линейки компании;
- участие в пресейлах, развитии клиентов и формировании CRM-решений;
- перспективу роста до руководителя отдельного направления;
- сильную команду внедрения, которая умеет реализовывать решения технически.
Ключевой результат роли
Мы хотим, чтобы благодаря этой роли Amopoint развивал клиентов системно: не ждал новых запросов, а сам находил точки роста, предлагал сильные CRM-решения и помогал клиентам получать больше пользы от CRM.
Если вам интересно не просто выполнять задачи, а строить новое направление на стыке бизнес-анализа, CRM и развития клиентов — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Опыт от 5 лет на руководящих должностях в логистических компаниях или Food-ритейле (желательно работа с температурными режимами).
Высшее профильное образование в сфере строительства или экономики. Опыт работы в генподрядной организации или крупной строительной компании от 5 лет.
Опыт успешных продаж программных продуктов 1С от года. Понимание программных продуктов 1С и услуг по внедрению.
Опыт работы в экспортных продажах от 3 лет. Опыт продаж в сфере химии, строительных материалов, промышленного сырья или технически сложных...
Опыт продаж в B2B-сегменте от 3 лет, желательно в сфере финтеха, SaaS, ИТ или финансовых рынков.
