Координатор отдела по работе с корпоративными клиентами

Обязанности:

• Содействие менеджерам в организации продаж;
• Операционная работа по выставлению счетов, КП, заведению в базу контрагентов, созданию и редактированию договоров;
• Отправка клиентам ссылок на оплату счетов;
• Проставление скидок, оформление отгрузок;
• Межскладские перемещения, резервирование оборудования, корректировка заказов;
• Активное взаимодействие с менеджерами и смежными отделами (транспортный отдел, склад, бухгалтерия, фин. отдел и т.д.).

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы с большими массивами информации;
• Знание и навыки работы в 1С ERP, CRM, Excel;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet);
• Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе, кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.