Наш клиент, экс-международная компания, специализирующаяся на производстве и поставке запчастей и комплектующих для сельскохозяйственной и строительной техники находится в поиске HR-директора
Обязанности:
- Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений компании по всем HR-направлениям;
- Участие в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- Подбора персонала на ключевые и управленческие позиции;
- Разработка и внедрение систем оценки эффективности сотрудников и программ развития персонала;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Лидирование проектах C&B и мотивации персонала;
- Сопровождение организационных изменений и HR-процессов;
- Подготовка HR-аналитики и отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 6 лет;
- Опыт в Automotive-индустрии будет преимуществом;
- Практический опыт в C&B, подборе и развитии персонала;
- Английский язык (B1) - как преимущество.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Годовой бонус;
- ДМС и страхование жизни;
- Компенсация питания и фитнеса.
Похожие вакансии
Понимание Security-by-Design и практический опыт построения защищённой архитектуры веб-приложений и микросервисов. Понимание безопасности инфраструктуры (Linux, Kubernetes, Docker...
Высшее экономическое или финансовое образование. Внимательность (сверка документов, платежных реквизитов, создание и проверка документов и платежных поручений, работа с большим...
Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации. Высшее финансовое/экономическое образование. Понимание коммерческого документооборота в международной торговле.
Мы строим не просто груминг-салон. Опыт работы грумером от 2 лет. Высокое качество работ и любовь к своему делу.
Учёт склада для своевременного пополнения (оборудование, инструмент, расходники) Требования: высшее образование, аналогичный опыт, знание ПК, умение работать руками и головой...