Менеджер по продажам B2B (строительные материалы)

Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
посёлок городского типа Новоивановское, Амбулаторная улица, 51

Мы — динамично развивающаяся компания на рынке современных строительных материалов, производитель фиброцементных панелей и экологичной гибкой керамики нового поколения, официальный поставщик продукции CLADBOARD, а также поставщик широкого спектра материалов для внешней и внутренней облицовки зданий.

Мы работаем в формате комплексных поставок, закрывая потребности клиентов сразу по нескольким категориям материалов и уникальных решений. Наши продукты востребованы на крупных коммерческих и многоэтажных объектах по всей России, а значит, каждый день вы будете работать с интересными проектами и сильными клиентами.

Компания активно растёт, расширяет географию поставок и усиливает отдел продаж. У нас есть сильный продукт, реальные конкурентные преимущества и возможности для профессионального и финансового роста, а также для того, чтобы развивать свои навыки и строить карьеру вместе с компанией.

Наш продукт:

  • материалы для фасадов и внутренней отделки
  • востребован в многоэтажном и коммерческом строительстве
  • негорючий, надёжный, современный
  • по качеству сопоставим с европейскими аналогами, при этом выгоднее по цене
  • стабильно поставляется напрямую от производителя

Клиенты: строительные, архитектурные, проектные, дизайнерские и подрядные организации.

Задачи

  • Продажи строительных материалов в сегменте B2B
  • Самостоятельный выход на клиентов и их развитие (предоставляем базу)
  • Переговоры с ЛПР: застройщики, архитекторы, проектировщики, подрядчики, службы снабжения
  • Ведение сделок с длинным циклом
  • Работа с крупными проектами и средним чеком от 10 млн ₽
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Выезды к клиентам, участие во встречах и переговорах
  • Развитие партнёрских и дилерских отношений
Требования:
  • Опыт работы в продажах B2B от 2–3 лет
  • Опыт в строительной или смежной сфере — преимущество
  • Навыки переговоров и деловой коммуникации
  • Умение работать с долгими сделками
  • Самостоятельность, инициативность
  • Ориентация на результат и доход
  • Готовность к разъездному формату работы

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + процент с продаж + квартальные премии до 300 000 ₽(без потолка по доходу)
  • Реальный рост дохода за счёт увеличения объёмов и проектов
  • Работа с востребованным продуктом и крупными объектами
  • Минимум бюрократии, гибкий и адекватный подход внутри компании
  • Обучение, наставничество, помощь в переговорах и закрытии первых сделок
  • Возможность выстроить собственный пул клиентов, партнёров и дилеров
  • Профессиональное развитие в B2B-продажах строительных материалов

Наше ключевое преимущество для менеджера

  • Комплексный подход к клиенту: мы работаем с материалами как для внешней, так и для внутренней облицовки
  • В портфеле — решения для разных сегментов и бюджетов
  • Один клиент = несколько продуктов и направлений продаж
  • Рост дохода за счёт крупных чеков и повторных проектов
  • Работу с серьёзными объектами и ЛПР

Если вы хотите развиваться как профессионал в B2B-продажах и зарабатывать больше, работая с качественным продуктом и крупными проектами — будем рады вашему отклику.

Похожие вакансии

Sales Manager (SMB)
Aviasales.ru

У тебя уже есть опыт теплых и холодных продаж IT-продуктов от 3 лет в сегменте SMB. Ты знаешь этапы...

270 000 руб.
Ведущий менеджер по продажам/ Senior Sales Manager (IT, Enterprise клиенты)
HR.PIVOT

Опыт продаж B2B в сфере IT-решений (CRM, ERP, контакт-центры, SaaS, омниканальные платформы, ИИ- решения) – обязательно.

250 000 руб.
Территориальный менеджер по Москве (все для детейлинга)
АвтоАудиоЦентр

Опыт работы по продвижению продукта и расширению клиентской базы. Знание детейлинг рынка Москвы и Московской области (желательно минимальная клиентская база).

140 000 руб.
Импорт-менеджер (со знанием китайского языка)
Айковер ПРО

Опыт взаимодействия с иностранными партнерами – от 2 лет. Свободное владение Китайским языком. Уверенное владение 1С, excel. Понимание специфики ВЭД...

Категорийный менеджер
Айковер ПРО

Опыт работы менеджером по развитию бизнеса / категорийным менеджером от 3 лет. Опыт в e-com (предпочтительно - опыт работы с МП).