Менеджер по продажам запасных частей для дорожно-строительной техники (спецтехники)

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Лианозовский проезд, 6

Компания ТЕХПРО МСК является поставщиком запасных частей ведущих мировых производителей для дорожно-строительной техники, коммунальных машин и других промышленных областей.
В связи с динамичным ростом компании, мы ищем активных, нацеленных на крупные сделки и долгосрочное сотрудничество, самых ТОПОВЫХ менеджеров

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов (работа с входящим потоком, работа с базой)
  • Проведение переговоров
  • Продажа запасных частей к дорожно-строительной технике
  • Подбор запчастей под запрос клиента
  • Контроль состояния заказов и отгрузок
  • Составление коммерческих предложений, заключение договоров, определение условий сотрудничества
  • Контроль, удержание и развитие существующей клиентской базы
  • Работа в команде.

Требования:

  • Знание техники продаж
  • Навык ведения телефонных переговоров и деловой переписки
  • Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию, как до клиента, так и до руководства
  • Инициативность и ответственность
  • Уверенный пользователь ПК, 1С
  • Знание и умение работы с каталогами запчастей, либо готовность оперативно изучить (опыт работы приветствуется)
  • Корпоративное обучение новым программам и системной работе
  • Готовность к командировкам (при необходимости и за счет компании)
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность
    Соискатели со своей клиентской базой (строительство, аренда, спецтехника) рассматриваются на индивидуальных условиях
  • Опыт работы с брендами JCB, VOLVO, CAT, Komatsu, CASE, New Holland - будет Вашим преимуществом
  • Работа на результат.

Условия:

  • Оклад - по результатам собеседования
  • Стабильная работа в развивающейся компании
  • Техническая поддержка для новых сотрудников
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста
  • Дружный и позитивный коллектив, в том числе и руководство. Выездные мероприятия и корпоративы)
  • Свободный дресс-код (работа в комфорте)
  • Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов, корпоративные смартфон и ноутбук
  • Корпоративное пользование сервисами Яндекс (каршеринг, такси, доставка)
  • Заработная плата складывается из оклада + % от продаж (потолка нет). Премии по итогам работы за год (с профильными кандидатами обсуждается отдельно)
  • Полная занятость 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Выплаты 2 раза в месяц, премии при выполнении планов
  • Светлый офис, зонирование рабочих мест, энергичная атмосфера коллег. Столовая, своя кухня, холодильник, вода/чай/кофе/вкусности за счет компании
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦД с наличием бесплатной частной парковки
    Что мы ожидаем от соискателя: Вовлеченность! Умение добиваться поставленных целей! А главное - желание развиваться и стать профессионалом в данной сфере!

Похожие вакансии

Менеджер отдела закупок (автозапчасти)
АТВ-Трейдинг

Высшее образование. Релевантный опыт от 3х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, особенно MS Excel, 1С.

115 000 - 150 000 руб.
Менеджер по оптовым продажам автозапчастей (B2B)
АТВ-Трейдинг

Опыт в активных оптовых продажах — от 3-х лет, желательно на рынке автозапчастей. Уверенное владение 1С («Управление торговлей») и...

120 000 - 200 000 руб.
Менеджер по адаптации персонала
ЭФКО

С опытом работы от 2 лет (в HR будет преимуществом). Уверенного пользователя ПК и офисных программ. С грамотной устной и...

117 000 - 117 000 руб.
Специалист по закупкам в отдел организации и проведения закупочных процедур (УЗ)
Мосводоканал

Высшее экономическое образование (ВиВ, строительное). Преимущество-дополнительное профессиональное образование, переподготовка, повышение квалификации в сфере осуществления закупок. Уверенный пользователь MS Word...

113 000 - 113 000 руб.
Ведущий менеджер по развитию ключевых клиентов/Key Account Manager (КАМ)
Pony Express

Высшее образование. Опыт ведения и привлечения крупных клиентов. Активность, коммуникабельность, ответственность. Желание расти и развиваться. Работа в аналогичной должности.