Компания более 15 лет работает на рынке оптовой торговли автозапчастями.
Ключевое конкурентное преимущество — не широта ассортимента, а качество сервиса: скорость обработки заявок, точность подбора аналогов, гибкая логистика и ответственность перед клиентом.
Мы продаем услугу:
«Вы получаете нужную запчасть точно в срок, без брака и с минимальными трудозатратами на поиск».
Суть роли
Это позиция продуктового менеджера по работе с B2B-клиентами.
Вы будете работать одновременно с двумя типами задач:
- Удержание и развитие действующей клиентской базы
— регулярный обзвон, консультирование, решение проблем, проактивная помощь.
— вы не просто принимаете заказы, а становитесь надежным операционным партнером для автосервисов и СТО. - Расширение клиентской базы
— точечный холодный поиск новых оптовых клиентов (без «валового» обзвона).
— презентация сервисной модели компании, а не перечня запчастей.
Также в задачи входит координация со смежными отделами (закупки, логистика, склад) — чтобы обещанный сервис был реально доставлен.
Требования к кандидату
Мы ищем самостоятельного и ответственного специалиста, который понимает:
клиент платит не за деталь, а за решение своей проблемы
Обязательно:
- опыт в B2B-продажах / клиентском сервисе желателен (опт, логистика, сервисные услуги)
- умение работать в CRM, уверенный пользователь ПК
- грамотная устная и письменная речь
- стрессоустойчивость и системность в ведении задач
Будет преимуществом:
- знание автозапчастей / устройства автомобиля
- опыт работы в оптовой компании с сервисной моделью продаж
Условия работы
Испытательный срок (до 3 месяцев):
оклад 80 000 рублей (фиксированная часть)
После испытательного срока:
оклад 80 000 рублей + KPI
(выполнение плана по объему продаж действующим клиентам + качественное расширение базы)
Итоговый доход: 100 000 – 150 000+ рублей (верхняя планка открыта для лучших)
Социальные гарантии:
- полное соблюдение ТК РФ
- стабильный график 5/2, нормированный рабочий день
- официальное оформление с первого дня
- ДМС — после испытательного срока
Похожие вакансии
Любовь к детям и уважение к людям. Педагогическое образование. Опыт работы воспитателем ГПД или учителем приветствуется. Доброжелательность, исполнительность, профессионализм, ответственность.
Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Опытный пользователь ПК. Законченное среднее специальное или высшее образование.
Высшее образование в области информационной безопасности или информационных технологий. Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.
Опыт работы в сфере ВЭД и закупок от 0,5 года. Знание английского языка на уровне не ниже В2.
Мы ищем переговорщика с характером продавца. Ваша задача - не искать заявки, а добывать перевозчиков: обзванивать, торговаться, уговаривать, дожимать.