Менеджер по работе с постоянными клиентами (продажи / входящий поток / логистика Китай)

О компании

Gorilla Logistics Center — международная логистическая компания.

Организуем поставки товаров из Китая в Россию, Казахстан и другие страны.

Полный цикл услуг:
— поиск и выкуп товара
— международная логистика
— сопровождение сделок
— оформление документов
— помощь предпринимателям в работе с Китаем

У нас выстроенные процессы, сильная команда и большая клиентская база клиентов.

⸻

❗ КЛЮЧЕВОЕ (обязательно к прочтению)

Мы ищем сильного продажника, а не просто менеджера.

Нам нужен человек, который:
— умеет убеждать и закрывать клиентов
— быстро ориентируется в диалоге
— вызывает доверие
— умеет работать с возражениями
— выстраивает долгосрочные отношения
— понимает, что его задача — результат и деньги

📌 ПРИОРИТЕТ №1
Опыт работы в карго-компаниях и логистике Китай.

📌 Будет преимуществом:
— опыт в международной логистике
— знания ВЭД
— опыт закупа товаров в Китае
— опыт работы с предпринимателями и оптовыми клиентами

❗ Кандидаты без опыта работы в карго и логистике рассматриваются в последнюю очередь.

⸻
О вакансии

Работа в направлении «статики».

Основная задача — работа с тёплой клиентской базой компании.

Мы предоставляем базу клиентов, которые ранее оставляли заявки, работали с компанией либо интересовались услугами.

Ваша задача:

— реанимировать клиентскую базу
— восстанавливать контакт
— выявлять текущие потребности клиентов
— возвращать клиентов в работу
— доводить клиентов до сделки

Также возможна работа с новыми входящими заявками и входящим трафиком компании.

Что нужно делать

Работа с клиентами

— ведение клиентов в Telegram и мессенджерах
— консультации клиентов
— сопровождение сделок
— оперативная коммуникация
— работа в amoCRM

Продажи

— выявление потребностей
— презентация услуг компании
— работа с возражениями
— закрытие клиента на сделку
— дожим через переписку и звонки
— обработка входящего трафика компании
— работа с входящими заявками и обращениями
— при необходимости работа по готовой клиентской базе
— при необходимости холодные звонки потенциальным клиентам

Удержание клиентов

— возврат клиентов в работу
— формирование доверия
— развитие долгосрочных отношений
— сопровождение клиента до отправки груза

Внутренняя работа

— взаимодействие со складом, логистами и закупщиками
— ведение CRM
— фиксация всей информации по клиенту

⸻

Испытательный срок — 1 месяц

Мы готовы взять менеджера на испытательный срок сроком 1 месяц.

Основная цель испытательного периода — понять уровень ваших навыков продаж, коммуникации и умения работать с клиентами.

На испытательном сроке предоставляется тёплая база клиентов для реанимации и возврата в работу.

Возможны два варианта сотрудничества:

Вариант №1

— без оклада
— 5 000 рублей за каждую закрытую сделку

Примеры:

10 сделок = 50 000 рублей

20 сделок = 100 000 рублей

30 сделок = 150 000 рублей

⸻

Вариант №2

— оклад 20 000 рублей
— 1 000 рублей за каждую закрытую сделку

⸻

По итогам испытательного срока мы определяем:

— количество клиентов, которое готовы передать менеджеру
— качество клиентской базы
— дальнейшие условия сотрудничества
— уровень ответственности и дохода

Чем лучше результаты менеджера на испытательном сроке, тем более сильную базу и больше возможностей он получает в дальнейшей работе.

⸻

После испытательного срока

Менеджер переходит на стандартную систему мотивации компании:

— процент от продаж
— процент от новых сделок
— дополнительные премии
— бонусы за сделки через расчётный счёт
— бонусы за привезённый вес клиентов
— дополнительные мотивационные программы компании

После прохождения испытательного срока менеджер работает как с тёплой клиентской базой компании, так и с входящим потоком клиентов.

Основной акцент в работе делается на входящий трафик и обработку поступающих обращений.

При необходимости менеджеры также участвуют в работе по готовым клиентским базам и совершают холодные звонки в рамках поставленных задач компании.

Мы ценим гибкость и командную работу, поэтому менеджер должен быть готов использовать все инструменты продаж для достижения результата.

⸻

Доход

💰 Средний доход менеджеров компании:
от 70 000 до 200 000 рублей в месяц.
Для сильных продажников потолка по доходу нет.

⸻

Карьерный рост

— Ведущий менеджер
— ТОП-менеджер
— Руководитель отдела продаж

⸻

Почему у нас зарабатывают

— большая клиентская база
— высокий спрос на логистику из Китая
— востребованный продукт
— выстроенная система работы
— сильная команда
— отсутствие потолка по доходу

⸻

Как откликнуться

Оставьте отклик и прикрепите резюме.

После рассмотрения резюме мы свяжемся с вами и проведём короткое интервью.​​​​​​​