HR-менеджер / Рекрутер (Авито Работа, удаленно)
Заработная плата:
• Испытательный срок (1 месяц) — 50 000 ₽ на руки;
• После успешного прохождения испытательного срока — 60 000 ₽ на руки.
Мы — производственная компания в сфере производства и поставки бетона. В связи с развитием компании ищем HR-менеджера, который имеет опыт подбора персонала через Авито и умеет эффективно закрывать вакансии рабочих и линейных специалистов.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
• Основной канал поиска — Авито;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Подбор водителей, диспетчеров, менеджеров по продажам, слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования, операторов, производственного персонала и других специалистов;
• Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов;
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Выполнение ежемесячного плана по найму персонала.
План подбора:
• В среднем 5–10 вакансий в месяц;
• Одновременно в работе находится несколько вакансий различного уровня.
Что для нас важно:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Обязательный опыт подбора персонала через Авито;
• Опыт подбора водителей, слесарей, диспетчеров, менеджеров по продажам или производственного персонала будет преимуществом;
• Понимание специфики подбора рабочих и линейных специальностей;
• Умение эффективно выстраивать воронку найма;
• Навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов;
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации и ориентации на результат;
• Грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Стабильный объем работы и понятные задачи;
• Возможность карьерного роста до руководителя HR-направления;
• Поддержка руководства и быстрое принятие решений.
Если вы умеете находить сильных кандидатов, любите работать на результат и хотите развиваться вместе с компанией — будем рады познакомиться!
Заработная плата:
• Испытательный срок (1 месяц) — 50 000 ₽ на руки;
• После успешного прохождения испытательного срока — 60 000 ₽ на руки.
Мы — производственная компания в сфере производства и поставки бетона. В связи с развитием компании ищем HR-менеджера, который имеет опыт подбора персонала через Авито и умеет эффективно закрывать вакансии рабочих и линейных специалистов.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
• Основной канал поиска — Авито;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Подбор водителей, диспетчеров, менеджеров по продажам, слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования, операторов, производственного персонала и других специалистов;
• Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов;
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Выполнение ежемесячного плана по найму персонала.
План подбора:
• В среднем 5–10 вакансий в месяц;
• Одновременно в работе находится несколько вакансий различного уровня.
Что для нас важно:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Обязательный опыт подбора персонала через Авито;
• Опыт подбора водителей, слесарей, диспетчеров, менеджеров по продажам или производственного персонала будет преимуществом;
• Понимание специфики подбора рабочих и линейных специальностей;
• Умение эффективно выстраивать воронку найма;
• Навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов;
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации и ориентации на результат;
• Грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Стабильный объем работы и понятные задачи;
• Возможность карьерного роста до руководителя HR-направления;
• Поддержка руководства и быстрое принятие решений.
Если вы умеете находить сильных кандидатов, любите работать на результат и хотите развиваться вместе с компанией — будем рады познакомиться!
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала (строительство)
ГК Олимпроект
Высшее образование. Умение работать с разноплановыми вакансиями. Навыки оценки персонала. Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция.
Рекрутер в сеть студий Anna Key
Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY
Если вы активный, внимательный и системный рекрутер, который умеет чувствовать людей и имеет опыт работы в бьюти или смежных нишах...
40 000 - 80 000 руб.
HR-менеджер (точечный подбор)
Сейнтс
Опыт работы hr-менеджером не менее 3-х лет. Личные качества: коммуникабельность, системность, проактивность, результативность, гибкость, вовлеченность и обучаемость.
60 000 руб.
HR менеджер ( Греческий язык )
Коллнексис
Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.
Менеджер по подбору персонала ( Болгарский язык )
Коллнексис
Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.