Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, 5-я улица Ямского Поля, 5с1
Обязанности:
- Развивать программы профессиональной переподготовки: обновлять, интегрировать содержание, вводить практику и супервизии, отслеживать, что делают конкуренты, и делать наш продукт сильнее.
- Быть публичным лицом направления: проводить вебинары и прямые эфиры, сниматься в видео, выступать, привлекать слушателей личным экспертным присутствием.
- Координировать преподавательский состав: привлекать новых сильных преподавателей, мотивировать действующих участвовать в вебинарах и открытых мероприятиях.
- Взаимодействовать с учебной частью по улучшению учебного процесса: расписание, аттестация, качество, удовлетворённость слушателей.
- Предлагать и запускать изменения: новые форматы, акции, ценовые предложения, точки роста набора — в связке с маркетингом.
- Работать в команде с отделом маркетинга над воронкой набора (маркетинг отвечает за трафик и рекламу, вы — за продукт, публичность и конверсию через экспертность).
- Опыт в дополнительном или онлайн-образовании (EdTech, ДПО, онлайн-школы, вузы) от 2–3 лет, желательно в управленческой или продуктовой роли.
- Понимание сферы психологии и психологического образования (профильное образование — большой плюс; готовы рассмотреть и сильного управленца из смежного образовательного поля).
- Опыт публичных выступлений: вебинары, эфиры, видео, презентации. Комфорт перед камерой и аудиторией — обязателен, это ключевая часть роли.
- Навык развития образовательного продукта: вы понимаете, как устроена программа, аттестация, практика, и умеете делать продукт конкурентным.
- Умение работать с командой преподавателей и административным персоналом, договариваться и мотивировать.
- Системность, самостоятельность, инициативность. Готовность строить, а не ждать готовых процессов.
- Понимание digital-продвижения и воронки набора (на уровне взаимодействия с маркетингом, не обязательно делать руками).
- Формат: гибрид (офис в центре Москвы + удалённые дни) или по договорённости.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Оклад + KPI/бонус за результаты набора и развитие направления (обсуждается индивидуально по итогам собеседования, в зависимости от опыта и масштаба задач).
- Возможность влиять на стратегию направления и реализовать собственное видение.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса (Мебель / B2B / активные продажи)
Качалова Инга Андреевна
Опыт работы в активных B2B-продажах от 2 лет. Опыт в сферах мебели, отделочных материалов, интерьерных решений, HoReCa...
150 000 руб.
Менеджер по продажам (приемная комиссия)
ВУЗ ОНЛАЙН
Средний возраст коллектива 26 лет.
120 000 - 150 000 руб.
Менеджер по новостройкам
Лайт
Опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года, в недвижимости или смежных сферах. Умение выстраивать доверительные отношения и...
Специалист по регистрации медицинского оборудования
МД ВИЖН
Глубокое знание нормативно-правовой базы РФ в сфере обращения медицинских изделий (ФЗ-323, ФЗ-326, Постановления Правительства РФ 1416, 2029). *
Менеджер по продажам b2b
Смирнова Татьяна Олеговна
Опыт работы в крупных торговых компаниях будет преимуществом. Умение налаживать связи и выявлять потребность клиентов. Умение подстроиться под собеседника и...